招聘4人4个岗位
因工作发展需要，特向社会招聘合同制员工，现将相关事宜通知如下：
一、招聘岗位、人数、要求：
1、招聘岗位：后勤保障科-设备运营管理人员（外包）
招聘人数：1人
招聘要求：（1）48周岁以下，大专及以上学历，具有土木工程、机电维修等后勤设备运维相关专业；（2）有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力，能熟练应用计算机；（3）有条理，有效率，能够按时高效完成工作；具有良好的团队合作精神，身心健康，具有三甲医院后勤保障设施设备运维管理经验，熟悉医院净化设备、医用气体、暖通空调等系统的维护、优化及改造，具备扎实的专业实践经验与管理能力，能够胜任设施设备体系的维保与技术更新任务的将优先考虑；（4）持有高、低压电工证。
工作内容：为宁波市第二医院项目点提供服务
待遇：面谈。
2、招聘岗位：信息科-软件系统运维技术人员（外包）
招聘人数：1人
招聘要求：（1）35周岁以下，大专及以上学历，具有计算机相关专业；（2）有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力，需具备医疗HIS系统运维经验，能够支持系统上线与日常维护工作经验；（3）有条理，有效率，能够按时高效完成工作；具有良好的团队合作精神，身心健康，有工作经验者优先考虑；
工作内容：为宁波市第二医院项目点提供服务
待遇：应发8万/年
3、招聘岗位：超声介入科打字员（外包）
招聘人数：1人
招聘要求：（1）35周岁以下，专业不限大专及以上学历；（2）有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力，打字快，能熟练应用计算机；（3）有条理，有效率，能够按时高效完成工作；具有良好的团队合作精神，身心健康，医学相关专业者优先考虑。
工作内容：为宁波市第二医院超声介入科项目点提供服务。
待遇：应发5万/年
4、招聘岗位：窗口收费（外包）
招聘人数：1人
招聘要求：（1）35周岁以下，大专及以上学历，财务专业优先；（2）有良好的沟通能力、分析判断能力和应变能力，能熟练应用计算机；（3）有条理，有效率，能够按时高效完成工作；具有良好的团队合作精神，身心健康，有工作经验者优先考虑。
工作内容：为宁波市第二医院项目点提供服务，此岗位有夜班。
待遇：应发6万/年
公司根据报名信息对应聘人员进行审核筛选、面试，体检符合要求后办理聘用手续（聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同）
此岗位缴纳五险一金。
简历投递邮箱：zby@nbohrs.cn；请先投递简历，注明XX应聘XX岗位。