浙鼎集团2025年“青”才招聘简章
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事业单位招考

招聘10人1个岗位

报名时间
自2026/1/13起

“浙”里领跑,“鼎”峰相见


高端精英职场,等你来!


高起点(与副市长/教育局局长/副局政府部门沟通交流体育考试改革方案)高收入(奖金/提成/年终奖/分红奖等收入遥遥领先同业)


高蜕变(培养/帮扶/助力职场五年目标与高层建交,成就非凡职场)职场第一个五年


第一年:可深入学习,公司伙伴“传、帮、带”让你快速进入体改方案专家阵营,成为教育局政府体育考评系统咨询精英顾问:


第二年:进入管理层序列,学会日常带人管理技巧,数据分析,带领团队完成一个个城市体教改革!


第三年:见证公司上市发展道路,逐渐与同期同学拉开显著差距!


第四年:见证体教改革发展历程成果,让孩子们早日动起来,社会因为有你而更加阳光灿烂,到达同期同学职场巅峰!


第五年:回顾过去五年历程,见证自我职场腾飞,向人生更高精神追求方向迈进!


、公司简介Hi,浙鼎在这里


【老牌体教强企】宁波浙鼎教育科技有限公司,有近20年积累的行业经验及丰富


的技术资源优势。浙鼎是一家专注于助推体育事业数字化改革的高新技术企业,是教育部、国家体育总局《国家学生体质健康标准》测试器材批准的供应商、学生升学体育考试仪器专业供应商、通过国家体育用品质量检测中心检测和NSCC国体认证的体测器材制造商,并且首创了数字体育考评解决方案,位列行业第一。浙鼎于全国重点城市进行了服务网络布局,目前已经在14个省37个城市上百个区县提供了体考体测设备与服务。


【企业文化】秉承着“快乐工作,认真生活”的企业精神,浙鼎的愿景是让TEDEK人工智能牵引衣食住行的每一根神经,让人们早日迈进运动健康智能新时代。浙鼎的使命是让中国的体育教育事业不仅仅只是为了考核而考评,让体育教育真正能从孩子们的健康管理出发,让社会有规律的动起来。企业近20年打造的商业逻辑+管理模式,形


成了“以人为本、以诚待人、唯才是用、为德重用”的人才价值观,不遗余力的为员工搭建一个学习型组织。


【硬实力保障】公司自有办公楼6000平方米,涵盖了办公区、产品展示区、仓储区、食堂、健身房等设施,是数字化体育考评改革方案领跑者,数字化体育考评改革机制缔造者。


【经济发达的幸福港城】公司坐落于长三角南翼经济中心、2020年全国GDP万亿城市排名第12位的新一线城市,11次获评中国最具幸福感的城市——宁波。


你将获得


进入业界黄埔军校,助力快速成长


【最硬核的培养体系】师带徒、业务全流程、共享资源、业务+管理双能力培养、创始人亲自指导、业务大牛坐镇授课。


如果你是这样的:


要性=追求+挑战+超越;责任心=靠谱+担当+忠诚;坚韧=坚持+毅力+进取;自省=反思+学习+突破;皮实=抗打击+耐吹捧


那么不限专业,不限背景,“职”为你来,加入浙鼎吧!


二、招聘岗位

岗位名称:销售管培生需求人数:10人

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岗位职责:

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1、洽谈对象:①B端市场教育局局长/副局长/业务领路人/非同行经销商

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②C端市场校园运营初中学校体育组长/体育老师/同行经销商

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2、岗位工作内容:

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①根据公司制定的销售目标任务,全面负责管理指定地区的销售工作,完成公司下达的各项任务指标;

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②负责地区电话业务沟通和需求挖掘,开发同行经销商或者学校体育老师/体培机构等,开展C端渠道业务;

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③负责地区市场销售工作开发,前期需要电话沟通完成政府教育局大客户的谈判和客情工作;并完成教育局目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系;

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④提供青少年体质健康监管机制保障解决方案,搭建数智体育运动健康管理平台,并推动项目落地;

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任职要求:

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1、学历要求:本科,学生干部优先;

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2、素质要求:a、优异的剖析问题、解决问题的能力;b、优异的交流表达、组织协调能力;c、优异的团队协作精神、认可本公司企业文化;d、踊跃向上的心态、高度的自

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律性;e、愿意接受新事物,有创新意识与持续学习的意向。薪资待遇:

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1、双休,法定节假日休,五险,提供免费工作午餐、免费住宿、健身房;

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2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日福利、节假日福利;

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3、每年四次调薪,岗位晋级考核机会,最快一年达到管理岗;

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4、公司有各阶段的培训学习课程,方便爱学习的同学提升;

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三、晋升通道:

【快人一步的成长通道】强大的平台,成功看得见。98%的管理层都是从应届生培养出

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来的。

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四、收入规划

三年蜕变之旅

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享受公司无障碍晋升,带团队、学管理,按劳分配,收入无上限,把握机遇,借势平台,成就自己!

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五、公司资质


六、公司环境

1、工作环境

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2、公司文化/食堂

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3、温馨宿舍

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七、人才投递通道

应聘流程:【网申】-【笔试】-【小组面试/初试】-【复试】-【offer】

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八、公司投递邮箱:huotao@tdk999.cn



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