招聘4人4个岗位
宁波开发投资集团有限公司(以下简称开投集团)是经宁波市政府授权由宁波市国资委履行出资人职责的国有资本投资运营公司,注册资本金55、6亿元。开投集团公司作为宁波提升战略资源配置能力的重要依托,主导国有资本对能源、海洋、大宗商品贸易等板块的投资,聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市的建设。
2021年7月,开投集团被国务院国资委列为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。2023年3月,开投集团被国务院国资委评为“国企改革三年行动专项典型”。2025年,开投集团位列“中国企业500强”榜单排名第331位。自2023年首登该榜单以来,集团排名持续攀升,较2024年提升102位,实现连续跃升。开投集团共拥有各级控股企业94家、参股企业80家,主要分布在能源、海洋、大宗商品贸易、产业金融、开发服务以及资产运营等领域。
因集团公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
一、招聘岗位信息
(一)岗位名称及要求
序号 |
招聘岗位 |
数量 |
岗位要求 |
任职条件 |
1 |
宁波海洋发展集团有限公司副总经理 |
1 |
1、本科及以上学历,专业不限; 2、45周岁以下; 3、具有高级职称或专业相关的注册类证书者优先;具有国有企业、机关事业单位、行业头部企业工作经历者或具有独立管理团队工作经历者优先; 4、有5年以上农产品、食品行业营销工作经验; 5、具备较强的销售全渠道运作能力(传统商超、流通批发、电商平台、社区团购、新零售等); 6、有成功操盘区域市场或全国性销售网络实践案例的优先。 |
以下3个条件须满足其中之一: 1、在机关事业单位任副处级职务、或正科级职务3年以上; 2、在国有企业任中层副职职务(相当于副处级)、或下一层级职务(相当于正科级)3年以上; 3、在大中型企业任中层副职职务、或下一层级职务3年以上。 |
2 |
宁波开投置业有限公司副总经理 |
1 |
1、本科及以上学历,专业不限; 2、45周岁以下; 3、具有高级职称或专业相关的注册类证书者优先;具有国有企业、机关事业单位、行业头部企业工作经历者或具有独立管理团队工作经历者优先; 4、有5年以上项目开发、招商运营等工作经验; 5、熟悉项目“投融建管退”全生命周期运作流程; 6、有主导或参与过产业园区、商业综合体、甲级写字楼或产城融合项目开发建设运营经历的优先。 |
|
3 |
宁波物产集团有限公司副总经理 |
1 |
1、研究生及以上学历,经济学门类、管理学门类、法学门类、理学门类、工学门类专业毕业; 2、40周岁以下; 3、具有高级职称或专业相关的注册类证书者优先;具有国有企业、机关事业单位、行业头部企业工作经历者或具有独立管理团队工作经历者优先; 4、有5年以上产业投资、金融服务、项目并购类相关工作经验; 5、熟悉有色、黑色或能源化工等大宗商品贸易行业,并了解相关行业上下游产业链。 |
|
4 |
宁波开投私募基金管理有限公司副总经理 |
1 |
1、研究生及以上学历,经济学门类、管理学门类、法学门类、理学门类、工学门类专业毕业,复合专业背景优先,具有基金从业资格; 2、40周岁以下; 3、具有高级职称或专业相关的注册类证书者优先;具有国有企业、机关事业单位、行业头部企业工作经历者或具有独立管理团队工作经历者优先; 4、有5年以上国有股权投资机构或私募基金管理机构、券商、投行等工作经验; 5、具备独立的项目开发能力、带领团队能力和深度行业研究能力,在主投领域具有丰富的项目储备; 6、有主导完成的项目案例,能独立完成投资项目的商业尽职调查、决策分析、方案谈判和投后管理。 |
|
其他: 1、以上任职时间、工作时间、年龄等计算时间均截至2026年1月。 2、大中型企业按照国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》确定。 |
||||
(二)基本条件
1、拥护党的方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,顾全大局,公道正派,清正廉洁;
2、具有较强的组织协调和统筹管理能力,善于团结协作,勇于开拓创新,在现职岗位上做出比较显著的工作成绩,并显示出较大的发展潜力;
3、有强烈的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;
4、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
二、招聘流程
(一)报名
1、报名时间
2026年1月20日-2月6日
2、报名资料
(1)《应聘信息登记表》;
(2)本人身份证、学历/学位证书(国外/境外留学回国/回境人员须提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料)、有关资格证书及获奖证书;
(3)个人履历简况、从业以来主要工作业绩(成果)材料(1500字左右);
请将以上材料设定PDF格式打包为一个压缩文件,命名为“应聘职位+姓名”,发送至邮箱hr@ndig.com.cn。
3、其它
(1)每人限报名一个岗位;
(2)所有报名人员均须保证所提供材料的真实性,弄虚作假者,视情节轻重追究相关责任。
(二)资格审核
对应聘人员报考资格进行初审,根据岗位匹配度筛选应聘简历,确定参加面试(笔试)人选,并以电话或短信形式通知入围面试(笔试)人员,未进入面试(笔试)人员不再另行通知。
面试(笔试)当天对入围人员的身份证、学历/学位证书、职称证书/执业资格证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同等原件和复印件进行复审。提供的各类资料复印件恕不退还。所提供证明材料与报名岗位资格条件不相符者,取消面试(笔试)资格。
(三)面试(笔试)
根据资格审核情况确定进入面试(笔试)的人员名单,面试(笔试)时间及地点根据实际情况另行通知,应聘对象不按规定的时间和地点参加面试(笔试)的,视作放弃。
(四)体检、考察
公司统一组织体检、考察,时间地点另行通知。体检合格者进入考察,考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察,视作放弃录用资格。
(五)公示
考察结束后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予办理。
(六)其他
出现下列情况之一者,直接取消录用资格:
1、拟录用人员公示结果影响录用的;
2、拟录用人员放弃录用的;
3、未在规定时间内报到的;
4、提供虚假材料的;
5、有其他不适宜录用情形的。
三、联系方式
联系人:周老师
联系电话:0574-89299247
联系时间:工作日9:00-11:00,14:00-16:00
联系地址:宁波市鄞州区发展大厦B座