招聘14人2个岗位
因海宁农商银行业务发展需要，现向社会公开招聘资产保全中心清非人员6名，商户中心人员8名。由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣方式派遣至海宁农商银行工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
（一）劳务派遣制员工-清非人员6名（男性）
负责不良催收谈判、挖掘不良客户财产线索、完善登记不良客户各项信息等工作。
（二）劳务派遣制员工-商户中心人员8名（男女不限）
负责对收单商户的日常走访、开展商户培训等工作，包括但不限于走访、商户年检、故障报修处理、三方渠道认证物料布放等。
二、薪资待遇
薪酬由底薪和绩效两部分构成，其中底薪包括基本工资和基础薪资。缴纳五险一金。
劳务派遣制员工-清非人员底薪：6000元/月；
劳务派遣制员工-商户中心人员底薪：5000元/月。
三、基本条件
（1）具有良好思想政治素质和综合素养，诚实守信，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，身体健康，性格开朗，无不良嗜好、不良行为、不良信用记录。
（2）具备较强的责任心，良好的客户服务意识、团队协作精神和沟通协调能力。
（3）认同浙江农商银行系统发展目标、经营理念和企业文化，服从工作安排和分配。
（4）海宁市户籍或长期居住地为海宁者优先。
四、岗位报考条件
除基本条件外，还必须符合以下岗位报考条件：
（1）劳务派遣制员工-清非人员
学历：全日制大专及以上学历。
年龄:40周岁(含)以下(1986年1月1日以后出生)。
专业：法律、金融、经济等相关专业优先。
工作经验和能力要求：具有2年及以上金融行业、清收、退伍军人、资产保全或相关法律工作经历、法院工作经验、村或社区工作经验等。熟悉当地社会环境者优先。能熟练运用办公软件；具备良好的沟通能力和应变能力，心理素质良好，抗压能力强；具有一定的业务拓展能力和风险识别能力，服从单位工作安排和管理。