招聘6人6个岗位
为深入实施人才强县战略，优化事业单位队伍结构，推动我县经济社会高质量绿色发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经研究，决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
全县部分事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才共6名，具体的引进单位、对象、岗位、人数和引进人员资格等详见《2026年缙云县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才岗位计划表》（附件1），可登录缙云县政府门户网站（http://www.jinyun.gov.cn/）查询（公告中“网上”就指该网站）。
二、引进基本条件
报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.满足引进岗位所要求的学历及所需的其他资格条件；
4.身体健康，能适应所引进岗位的工作要求；
5.年龄38周岁及以下（1987年3月6日以后出生），博士研究生放宽到48周岁（1977年3月6日以后出生）；
6.户籍不限；
7.学历学位要求：硕士研究生及以上学历，并取得相应学位（学历学位证书需在2026年3月6日前取得，2026年普通高校应届毕业生须在2026年9月30日前取得招聘条件所需的学历学位证书），部分岗位另有要求详见（附件1）；
8.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
9.存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避情形的人员，不得报考。
三、引进程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。本次引进按岗位进行报名考试。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
