浙大宁波理工学院外国语学院高层次人才招聘简章
浙大宁波理工学院外国语学院高层次人才招聘简章
事业单位招考

招聘10人1个岗位

报名时间
自2026/2/26起

外国语学院下设英语系、日语系和大学英语教学部。截至2025年3月,学院有一支热爱教育事业教师队伍,其中专职教师79人,教授3人,副教授12人,硕士生导师6人,外籍教师5人;全日制在校生802人。


学院下设外国语言学及应用语言学研究所、翻译与文学研究所、国别和区域研究所、国际传播研究所、东亚文明研究所五个研究所。外国语言文学学科为宁波市重点学科和学校一流学科,区域国别学学科获批宁波市优势特色学科B类。学院建有“教育部国别和区域研究中心——波兰研究中心”“第六轮宁波市社科发展研究基地——宁波市阳明文化创造性转化与传播基地”“首批宁波市重点文化研究基地——宁波市东亚文化研究中心”“首批浙江省语言文字推广基地——中国语言文字(浙东文化)传承推广基地”四个特色平台。


学院设有外国语实验中心,下设同声传译实验室、翻译实验室、语言实验室等共15间,总面积近1700平方米,设备总值500余万元,学生座位800余座。另有校园调频广播台、网络自主学习平台、外语情景模拟实训系统等教学软硬件配套设施。近年来,学院先后投入专项资金270余万元,更新语言实验设备、部署最新一代行业级计算机辅助翻译(CAT)工具,确保实验设备始终紧跟语言服务行业发展趋势。


浙大宁波理工学院外国语学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟,携手事业发展,共创美好未来。


高层次人才需求计划表


单位

岗位

类型

人数

研究方向

学历、学位及其他资格条件

外国语学院

教学科研(大学英语、硕士点、波兰语)

 

10

英语语言文学

外国语言学及应用语言学(英语方向)

翻译学/翻译技术(英语方向)

区域国别学

波兰语/波兰语言文学

博士年龄不超过35周岁;海内外优秀博士年龄不超过32周岁;副高职称不超过40周岁;正高职称不超过45周岁;

应届博士应发表过高水平的学术论文或具有高水平的学术成果;高级职称应具有申请省级及以上级高层次人才的潜

具备较强的学术视野和学术责任感,能够开展跨学科研究,团队合作能力强。


1.提供宁波市事业编制岗位。


2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇;根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等,总额最高100万元,详见《高层次人才引进待遇表》;对于紧缺学科或特别情况的,待遇可面议。待遇均为税前,扣税政策按宁波市有关规定执行。


3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。


4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。


单位:万元/人民币(税前)


人才类型

安家补助及购房补贴(含宁波市提供)

科研启动费

人文社科

薪酬

顶尖人才

不低于1000

面议

年薪制面议

特优人才

不低于360

60

学术领军人才

不低于240

≥40

拔尖人才

不低于155

≥20

高级人才

E1

不低于115

15

按照学校薪酬制度执行

E2

不低于110

10

E3

不低于105

8

E4

不低于100

5


备注:应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准,方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。


请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:zy231121@nbt.edu.cn,gdutrsc@126.com,邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位”。


联系人:赵老师


联系电话:0574-88130030


联系邮箱:zy231121@nbt.edu.cn,gdutrsc@126.com


邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位”


学校网址:www.nbt.edu.cn


外国语学院网址:https://wyxy.nbt.edu.cn/


地址:浙江省宁波市钱湖南路1号,浙大宁波理工学院外国语学院



职位表.xls