杭州地铁科技有限公司社会招聘公告-浙江-杭州市-国企-2026-国央企正式-杭州地铁科技有限公司-粉笔资讯

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州城市轨道交通建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。杭州地铁已开通运营12条线路，总长516公里；正在全面建设四期工程。

杭州地铁科技有限公司成立于2023年4月，是杭州市地铁集团有限责任公司下属全资子公司。公司以“成为国内轨道交通领域优质的高新技术产品与服务供应商”为愿景，秉承“凝‘新’聚力谋发展，矢‘智’笃行向未来”理念，依托杭州地铁在地铁建设、运营、经营等领域深厚底蕴，聚焦地铁产业链，厚植新质生产力，加速推进“产品研发、智能运维、软件开发、电子维修、概念验证、产业投资”六大业务板块，为加快打造“轨道上的杭州”贡献科技力量。

一、招聘岗位及任职资格

序号	部门	工作岗位	人数	任职资格
1	研发中心	副部长	1	1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化、轨道交通信号与控制、电气工程及其自动化、土木工程专业； 2.具有5年及以上产品研发或技术管理工作经验，其中具有3年及以上技术管理部门主持工作经验者优先； 3.持有高级工程师及以上职称者优先； 4.熟悉研发项目全生命周期管理，具备研发规划、技术决策、项目统筹和管理体系建设能力； 5.具备较强的跨部门协调与内外部资源协调整合能力； 6.具备较强的团队管理能力、执行力、书面表达能力。
2	智能建维部	副部长	1	1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化、轨道交通信号与控制、电气工程及其自动化、土木工程专业； 2.具有5年及以上产品研发或技术管理工作经验，其中具有3年及以上技术管理部门主持工作经验者优先； 3.持有高级工程师及以上职称者优先； 4.熟悉项目管理全生命周期，具备构建标准化设备运维升级改造流程体系、项目管理机制及技术创新管理机制的能力； 5.具备较强的跨部门协调与内外部资源协调整合能力； 6.具备较强的团队管理能力、执行力、书面表达能力。
3	财务部	科长	1	1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理专业； 2.具有5年及以上财务管理工作经验，其中具有3年及以上财务部门管理人员经验者优先； 3.持有中级及以上会计师职称； 4.持有注册会计师（CPA）执业资格者优先； 5.熟悉财务各模块管理，具有较强的统筹、分析和体系建设能力； 6.熟悉国家财务法律法规，熟练使用财务相关软件及各类办公软件，具备财务、税务相关职业素质； 7.具备较强的学习能力、执行力以及良好的沟通协调能力、书面表达能力。