综合管理岗（一）

1、负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理。

2、组织实施员工培训计划，跟踪培训效果，完善人才梯队建设。

3、负责员工考勤，参与薪酬福利核算，依据公司相关制度执行绩效考核方案。

4、起草、修订人力资源管理相关制度文件，确保合规性。

5、配合党群工作开展党员活动、组织关系转接等党务工作。

6、配合共青团、妇联、工会等群团组织工作的开展。

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，硕士研究生及以上学历优先；35周岁以下（1991.1.1及以后出生）。

2、具备较强的策划执行、组织协调及跨部门沟通能力，能独立承担团队协作任务。

3、语言表达清晰流畅，文字功底扎实，熟悉公文写作规范，能独立完成工作报告、制度文件等材料起草。

4、熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力。

5、中共党员优先；具有1年以上人力资源/行政综合管理/党群工作相关经验优先；熟悉国企人事制度、劳动法规及招聘培训流程，持有人力资源管理师（三级及以上）证书者优先。

综合管理岗（二）

1、日常办公支持，行政文案起草、编辑及整理；文件、资料、证件、档案归档及管理；会议组织、安排及记录等。

2、办公设备维护，办公用品管理；办公接待和联系，沟通协调等；协助领导办理报销、发票等事宜。

3、配合业务职能部门，收集业务亮点并转化为传播素材，推动内部信息高效共享。

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，硕士研究生及以上学历优先；35周岁以下（1991.1.1及以后出生）。

2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各种行政事务。

3、具备良好的新闻采写能力、摄影摄像技能等；具备一定的新媒体产品制作能力。

4、熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；具备一定的数据收集分析能力。

5、具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。

6、中共党员优先。

会计岗

1、主导全盘账务处理，独立完成财务报表编制及税务申报。

2、制定财务制度与流程，优化内控体系，确保合规性并防范财务风险。

3、协调税务、审计、银行等外部机构，优化税务结构，降低税负，协助完成审计与税务检查。

4、指导下属财务人员工作，审核日常报销及往来账目。

5、参与公司预算编制、资金管理、成本分析及税务筹划，为经营决策提供专业支持。

1、全日制大学本科及以上学历；财务、会计、审计等相关专业；40周岁以下（1986.1.1及以后出生）。

2、持有会计专业技术资格证书（中级及以上职称优先）。

3、5年以上全盘账务处理经验，具有国企/大型企业、上市公司或会计师事务所从业经验者优先。

4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件等。

5、熟悉企业会计准则、财税政策及国有企业财务政策，具备税务筹划经验。

6、具备数据敏感性和财务分析能力，能提供经营决策支持。

7、擅长跨部门沟通协调，具备优秀的团队协作精神。

出纳岗

1、负责日常现金、银行存款收付及现金/银行日记账登记，确保资金安全与账实一致。

2、办理银行结算业务（如转账、汇款、票据管理），维护银行账户及网银系统操作。

3、编制资金流水台账，配合会计完成报表核对，跟踪未达账项，定期完成银行对账。

4、依据审核通过的报销单据办理员工工资发放、费用支付。

5、协助会计进行税务申报资料整理、发票核对及凭证移交归档。

6、参与预算编制、资金计划制定，配合内外部财务审计工作。

7、完成上级交办的其他财务相关事务。

1、全日制大学本科及以上学历，40周岁以下（1986.1.1及以后出生）。

2、会计学、财务管理、审计、经济管理等相关专业优先；非相关专业需具备财务领域工作经验或相关职业资格证书。

3、具有1年以上出纳或财务工作经验；具有大中型企业财务工作经验者优先。

4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件等。

5、熟练操作银行网银系统，熟悉现金管理、票据处理及银行对账等流程。

6、熟悉国家财经法规、税务政策及会计制度。

7、遵守职业道德，需提供无犯罪记录证明（经济类）。