招聘31人26个岗位
为进一步加强县级机关事业单位编外用工管理，根据《长兴县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（长委办发〔2024〕37号）文件精神，结合工作实际，2025年我县机关事业单位计划面向社会公开招聘编外聘用人员31名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务。
（三）应聘人员要求在18至35周岁（1989年6月26日至2007年7月2日期间出生），部分招聘岗位另有具体年龄限定的，详见《附件》。
（四）长兴县生源（生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地）或长兴县户籍（以2025年7月2日的户籍所在地为准），部分招聘岗位另有具体户籍限定的，详见《附件》。
（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
（六）具备招聘岗位所要求的学历学位和专业。可报专业由招聘主管部门根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》进行审定，并负责具体解释。
（七）符合招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的学历学位证书、相关证书（证明）等须于2025年7月2日（含7月2日）前取得，留学人员须于资格复审前取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书,2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31日（含7月31日）前取得招聘岗位所需的学历学位证书。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2025年7月2日，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。未在规定时间内取得有关证书的，不得应聘或不予进入下一环节。
二、招聘计划
招聘单位、岗位及具体要求详见《2025年长兴县机关事业单位公开招聘编外聘用人员计划表》（见附件）。
三、招聘程序和报名办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审（体测）→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）网上报名
本次公开招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
时间：2025年6月26日9:00－7月2日16:00。
应聘人员登陆浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确认报名信息的，视为无效报名。
（二）资格初审
时间：2025年6月26日9:00－7月3日16:00。
应聘人员可登录网报平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘主管部门负责。
（三）网上改报
此次招聘无须缴费。资格初审完成后，各岗位通过资格初审人数不足招聘计划数2倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报名的，视作放弃改报名。
（四）下载并打印准考证
时间：2025年7月23日9:00－7月26日11:30。
已通过资格初审人员可上网下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）。
四、笔试时间及科目
笔试内容：《公共基础知识测试》，满分为100分。
笔试时间：2025年7月26日上午9:00—11:30。
其中，长兴县机关事务管理服务中心空调工岗位自行组织岗位技能考试代替笔试，时间地点另行通知。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩将通过长兴县人民政府网（http://www.zjcx.gov.cn/）进行发布，请及时关注。
五、资格复审、体能测评
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定入围资格复审对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定入围资格复审对象，笔试存在违纪情况的应聘人员，不列入资格复审对象。
面试前，由县人力资源和社会保障局统一组织招聘主管部门，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（具体时间地点另行通知）。
参加资格复审的人员须提供报考岗位所需材料的原件，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。
应聘人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书）以及其他应聘岗位所需的证件（证明）原件及复印件。2025年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料，因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
长兴太湖图影管理委员会勤务岗位和文职岗位根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:4的比例确定资格复审对象，资格复审合格者，由招聘主管部门自行组织体能测评。体能测评项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。未按规定时间、地点参加体能测评或体能测评有一项不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
六、面试
根据资格复审（体能测评）结果确定入围面试人员，其中长兴太湖图影管理委员会勤务岗位和文职岗位体能测评结束后，在合格人员中从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定，体能测评成绩不纳入总成绩。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试时间、地点另行通知。其中，长兴县机关事务管理服务中心空调工岗位自行组织面试。
面试采用结构化面试，采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不能列入体检、考察对象。
考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，长兴县机关事务管理服务中心空调工岗位，总成绩=岗位技能考试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩再相等，则另加测试。
七、体检、考察、聘用
体检、考察工作由各招聘单位主管部门组织实施。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过长兴县人民政府网（http://www.zjcx.gov.cn/）向社会公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新录用编外聘用人员一律采取劳务派遣方式，由劳务派遣公司在规定的时间内办理劳务派遣手续，由主管部门在规定的时间内完成编外实名制系统信息录入。
拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不能办理的视作放弃聘用资格。拟聘用人员办理聘用手续前须与原单位解除劳动合同。放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、注意事项
（一）本次公开招聘有关信息指定在长兴县人民政府网（http://www.zjcx.gov.cn/）发布，请应聘人员及时关注。
（二）目前正在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不得以已取得的学历报考。
（三）具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社〔2013〕197号文件执行。
（四）因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。
（五）招聘过程中发生的违规违纪行为参照机关事业单位招聘违纪违规相关政策处理。
（六）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向长兴县人力资源和社会保障局或招聘主管部门反映，以便及时研究处理。
九、政策咨询电话
县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0572-6025574（工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）
招聘岗位信息敬请咨询招聘主管部门，咨询电话详见《2025年长兴县机关事业单位公开招聘编外聘用人员计划表》
