金华市城市规划设计院有限公司前身成立于1989年，于2020年由事业改制为国有企业，位于金华市李渔路888号金华市政府旁边世贸城市广场，建筑面积4000多m²，是市属国企金华市城市建设投资集团有限公司全资子公司，具有城乡规划编制甲级、建筑行业(建筑工程)专业甲级、市政行业(道路工程)专业甲级、市政行业(给水工程、排水工程)专业乙级、风景园林工程专项乙级等设计资质以及房屋建筑工程和市政公用工程监理甲级资质、测绘乙级资质。公司秉承“规划让生活更美好、设计让家园更美丽”的理念，遵循“和谐诚信、高效创新、质量第一、用户至上”的服务宗旨，通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证，具备AAA信用等级，为浙江省“专精特新”中小企业、浙江省科技型中小企业、省一级规划资信机构。

招聘信息

2025秋季招聘

(一)招聘岗位和人数

本次拟招聘各类专业人才共18名(详见附件1招聘岗位需求表)。

(二)招聘范围、报名资格

01招聘范围

全国范围内符合条件人员。

02报名资格条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;

2.大学本科及以上学历，具备与应聘岗位匹配或相关的专业背景和较强的专业技术能力。

3.身体健康，形象气质佳;符合公务员考录体检标准。

4.应届毕业生应满足以下条件之一：

①硕士及以上研究生;

②本科毕业生：国家一流大学建设高校，或一流学科建设高校，或浙江省重点建设高校，或通过相应学科评估B-及以上的高校。国外本科学历应符合2025年QS前100排名学校。

5.有下列情况之一者不受理报名：

(1)受过刑事处罚的;

(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其它不宜报考的。

(三)招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

01

报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写报名登记表(详见附件2)。

2.要求提供以下应聘材料：

(1)非应届生需提供以下材料：

本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人有关任职或从业经历证明材料(如社会保险信息查询记录、劳动合同等)以及其他能够证明本人工作能力、业绩(如荣誉证书等)材料;近期2寸彩色电子版照片1张。

(2)应届毕业生需提供以下材料：

本人有效身份证件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单、学校班(团)委和社团等任职、实习证明、个人简历以及其他能够证明本人工作能力的材料如荣誉证书、职(执)业资格证书等复印件;近期2寸彩色电子版照片1张。

3.报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

4.报名方式：本次报名全部采用网络报名的方式。应聘者通过投递邮箱方式报名，须将完整填写的《金华市城市规划设计院有限公司应聘报名表》(见附件2)和所需应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历+职称”(请使用word版，勿用PDF及扫描等版本)。(注：应届毕业生将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位+学历”)

5.请保持手机畅通，考试等招录相关信息我们将通过短信或电话的形式通知。

6.联系方式：

(1)报名资料投递邮箱：112306155@qq.com

(2)联系电话：0579-89196299

(3)报名时间：至公告发布之日起至2025年11月20日止。

02

资格审查

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员与招聘岗位职数不足3：1的，适当核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

03

考试

考试分面谈、面试两个环节，其中面试采用百分制。

1、面谈。资格审查合格人员，经初选确定面谈人员，并根据面谈整体评估情况按1:3比例推荐产生进入面试。

2、面试。面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

面谈、面试时间、地点另行通知。

04

考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

05

体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

06

公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

07

聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。对拟聘用人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用，不胜任招聘岗位的将予以解聘。拟聘用人员必须在规定时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

(四)薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

(五)其他事项

(1)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为自动放弃;

(2)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止公告发布之日。

(3)招聘岗位所学学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对境外学历、学位证书认证为准，所学专业按国内相近专业认定。

(4)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;

(5)资格审查贯彻招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均需取消应聘资格。

(六)纪律监督

本次招聘工作由公司党支部负责监督。本方案未尽事宜由金华市城市规划设计院有限公司综合管理部解释。