招聘66人34个岗位
根据浙江省、嘉兴市、海宁市关于加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的要求，经市委编办、市人力社保局等有关部门批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员和流动人口协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划面向社会公开招聘66名，其中警务辅助人员42名，流动人口协管员24名(详见附件)。
二、薪酬待遇
通过考试聘用的人员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇实行岗位差异化、层级管理和绩效考核的保障制度，并根据情况动态调整。年人均工资约为7.2-8.6万元(不含单位缴纳的“五险一金”)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)具有海宁市户籍(以2025年6月23日的户口所在地为准)。
(三)拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业。
(四)身心健康，五官端正，体表无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)年龄18周岁至35周岁(1989年6月24日至2007年6月23日)，具有国家承认的大专及以上文化程度。
(六)符合下列条件之一的，年龄可放宽至40周岁(1984年6月24日以后出生)，学历要求为具有国家承认的中专、高中及以上学历：
1.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟);
2.部队退役军人;
3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
4.具有国家级资质的特殊人才。
(七)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
7.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
9.被吊销律师、公证员执业证书的;
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年6月23日-2025年6月30日17时。
2.本次报名采用网上报名，在报名期间登录“浙里办”APP搜索“潮城e警”进入“在线报名入口”直接填写个人信息、上传报名材料，符合放宽报考条件人员还需上传相关证件或证书等材料。报名咨询电话：0573-87631634，咨询时间上午8:30-12:00，下午14：00-17:00。
3.资格审查：报名受理后，工作人员将对报名信息进行资格审查，资格审查不通过的，工作人员予以通知，资格审查通过的，进入体能测试环节。
(二)体能测试
体能测试内容为10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高，体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。报名人员一年内报考过海宁市公安局辅警岗位并参加体能测试合格人员，可不再参加体能测试。
(一)男子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35
纵跳摸高≥265厘米
(二)女子组
项目标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230厘米
(三)笔试
笔试成绩(满分100分)，内容为政治理论、文化知识、基本法律常识等。笔试命题和阅卷委托第三方实施。
(四)面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定面试对象(其中招聘计划3名及以上的职位，按1:2确定)，不足比例按实际人员确定。面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试满分100分，面试合格分数为60分，面试不合格的，取消进入下一环节资格。
(五)体检
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序1:1比例确定体检对象(如总成绩并列时，则以笔试成绩高的排位在前)。体检项目和标准参照招录人民警察标准执行(视力可矫正)，体检费用由本人承担。
体检出现人员放弃或体检不合格的，缺额从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补和自愿调剂。
(六)考察
体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察参照招录人民警察标准执行。
(七)公示与聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示3个工作日。经公示符合聘用条件的人员，由海宁市公安局委托劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年，试用期为2个月。
面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:0.5的比例(四舍五入)列为海宁市公安局警务辅助人员后备人选，在警务辅助人员编制核定数空缺时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，后备有效期为自公告发布之日起6个月内。
五、其他事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考录用资格。
(二)报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
(三)各科目(体能、笔试、面试)考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
(四)考生应按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试、聘用资格。
(五)本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。
