招聘1人1个岗位
因工作需要，绍兴市体育局决定向社会公开招聘编外工作人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位
绍兴市体育局计划招聘编外工作人员1名，要求如下:
| 岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
岗位职责 |
| 学生管理 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
40周岁及以下 |
负责系统内体训生管理，包括日常管理、思想教育、学业指导、心理健康教育等 |
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。
三、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干；
4.有较强沟通和解决问题的能力；
5.身体健康，能适应岗位工作要求的其他条件；
6.符合各岗位具体要求。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查时间
1.时间：2025年5月7日至5月16日
2.方式：网上报名。报名人员将报名所需材料电子版打包发送至邮箱sxsszx@163.com，邮件主题：绍兴市体育局编外招聘+姓名+手机号。
3.所需材料：《报名登记表》、近期1寸免冠彩色电子照片、本人身份证、学历学位证书（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书），有相关工作经验者，提供相应的社保证明与聘用合同（或工作经历证明）。
4.资格审查：对报考人员资格进行审核，若有需要，可要求报名人员提供补充材料。通过资格审查人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，适当降低比例或取消招聘计划。
（二）考试
通过资格审查人数和岗位计划数比例高于5:1的，采取笔试加面试形式，总分各100分，考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留两位小数。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3的比例（参加笔试人数在3人以下的，按实际人数）确定面试人选。入围人员在面试48小时前放弃的，根据笔试成绩从高到低进行递补，面试前不足48小时放弃的，不再进行递补。通过资格审查人数和岗位计划数比例低于（含）5:1的，直接进行面试。面试成绩在60分以下者不进入下一环节。
考试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据总成绩（若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。体检费用考生自理，时间、地点另行通知。若初检不合格，需进行复检。不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行。
体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
（四）公示聘用
考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定为拟聘用对象，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额根据总成绩从高分到低分依次递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、注意事项
1.实行劳务派遣管理，工资、福利待遇按市级机关编外用工有关规定执行。试用期2个月，试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。
2.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责解释。
联系人：陈老师联系电话：0575-85682737
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原标题：绍兴市体育局编外用工招聘1人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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