招聘4人4个岗位
峡江县两山生态投资有限公司隶属峡江县国有资产事务中心，为国有独资企业。主营业务有生态资源监测、自然生态系统保护管理、土地整治服务、森林固碳服务，以自有资金从事投资、资产管理服务等。
根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员4名（聘用制、无编制），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
综合管理岗1名、招商运营岗1名、财务融资岗1名、收储交易岗1名。
（二）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
二、岗位要求
（一）综合管理岗
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，新闻学、中文类、政治与社会类等相关专业；
2.要求具有较强文字写作能力；
（二）招商运营岗
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，资产评估、营销管理、会计与审计类相关专业；
2.具有2年以上招商及运营经验，主要负责收储生态资源整合、包装和策划，对收储资产的规划、整合建设；
（三）财务融资岗
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，财政金融类、会计学、财务管理等相关专业；
2.有2年及以上相关工作经验，有较强的文字功底和专业素养，能独立完成投资分析报告；
3.获得银行金融类资格证书、中级会计师、中级经济师（金融、财税专业）年龄可放宽至37周岁。
（四）项目管理岗
1.年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，土地管理、林权管理、资产评估等相关专业；
2.熟悉土地流转、农村产权交易、林调、林业资产评估等相关工作。
备注：本次招聘年龄计算方法为：35周岁以下是指1990年4月1日（含）以后出生。以次类推。
三、招聘程序：
按照报名、资格综合筛选及审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。
（一）报名：
1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦3楼316室）。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县两山生态投资有限公司招聘报名登记表》（附件），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题“两山招聘＋姓名＋电话”。每人限报一个岗位，重复报名者取消报名资格。
2.报名所需要的材料：
（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料。
3.报名时间：从公告发布之日起至2025年5月6日17:30止。
4.注意事项：为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格综合审查
由峡江县旭隆人力资源服务有限公司根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合审查，并确定参加考试人员名单。
资格综合审查贯穿招聘工作全过程。报考考生如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。
笔试开考比例不低于1:3，考试时间及地点另行通知。
（三）考试
招聘考试形式为笔试、面试。
1.笔试
（1）笔试时间、地点：电话及短信通知；
（2）笔试内容：公共基础知识及岗位专业技能知识等；
（3）笔试卷面总分100分，考试时长120分钟；
（4）根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘人数的1:3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。不足1:3比例的，则该岗位参加笔试人员卷面分不低于60分的均入闱面试。
2.面试
（1）面试时间、地点：电话及短信通知；
（2）采用结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.同分处理
在考试总成绩相同情况下，优先录用中共党员、具有国企或机关事业单位工作经验者。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。最终总成绩相同的，面试成绩高者优先。
体检到指定医院进行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对考生思想政治、道德品质、工作表现、业务能力以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
出现放弃或体检、考察不合格者，按照该岗位应聘人员的成绩从高分到低分顺序进行递补。成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）公示及录用
根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人选。拟聘用人员名单将在峡江县人民政府网和峡江县城投公众号进行公示。公示5日无异议后，按照相关法律法规，与峡江县旭隆服务有限公司签订劳动合同，合同三年一签，试用期3个月。试用期内出现的缺额，可从考试、体检、考察合格考生中依次递补。
一经聘用，在峡江县两山生态投资有限公司工作年限不得少于3周年。
四、待遇与保障
试用期为3个月，试用期月工资为3400元。转正后，月工资3600元，月绩效工资600元（其中每月绩效300元，根据年度考核结果统一发放）。按国家相关政策规定缴纳五险：养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗和大病医疗保险，享受法定节假日福利以及工会福利。
五、其他事项
（一）所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用。
（二）本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县两山生态投资有限公司负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
附件：峡江县两山生态投资有限公司报名登记表
峡江县两山生态投资有限公司报名登记表
基本情况 |
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政治面貌 |
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毕业院校 |
专业 |
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应聘岗位 |
薪资要求 |
其他要求 |
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联系方法 |
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手机号码 |
身份证号码 |
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家庭现居住址 |
电话 |
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紧急情况联络人 |
姓名： |
电话： |
单位： |
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家庭成员及社会关系 |
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关系 |
姓名 |
工作单位 |
职务 |
联系电话 |
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教育/培训经历 |
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起止时间 |
毕业院校/培训单位 |
专业/课程 |
教育形式 |
学历 |
获取学位/证书 |
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工作经历 |
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起止时间 |
工作单位/部门 |
职务 |
离职原因 |
证明人及电话 |
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