招聘6人1个岗位
滕王阁旅游区2025年度讲解员招聘公告
滕王阁、黄鹤楼与岳阳楼并称江南三大名楼。唐永徽四年（公元653年），唐太宗之弟“滕王”李元婴任洪州都督时所创建，因王勃所作《滕王阁序》而名传千古。韩愈曾赞道：“江南多临观之美，而滕王阁独为第一，有瑰伟绝特之称”，故又素享“西江第一楼”之美誉。
滕王阁旅游区是南昌旅游业的国有龙头企业，先后被评为国家5A级旅游景区、国家级风景名胜区和全国文明风景旅游区示范点等。根据滕王阁旅游区工作的需要，经南昌市滕王阁管理有限公司研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘讲解员6名，具体事项公告如下：
一、招聘资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需任职资格条件；
5.热爱讲解员工作，五官端正，气质良好，普通话标准，语言表达能力强，具备较强的服务意识和团队合作精神，有较强的组织能力和随机应变能力。
（二）报名资格
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限，具有旅游管理、播音主持、空中乘务、舞蹈、外语等相关专业优先。
2.大学本科学历年龄在25周岁以下（1999年4月30日以后出生），硕士研究生学历年龄在28周岁以下（1996年4月30日以后出生）。
3.男女不限，男性净身高1.75米以上，女性净身高1.62米以上，性格开朗、举止大方、形象气质佳。
（三）有下列情形之一者，不得报名参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其它不宜报考的情况。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按发布公告、报名组织、资格初审、初试、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用的程序依次进行。岗位招聘人数与岗位报名人数比例未达1:10的，经招聘领导小组商议决定进行报名延期或者降低开考比例至1:8，并另行通告。
（一）发布公告
在江西人才招聘网、南昌人才招聘网、南昌市滕王阁管理有限公司官网上发布面向社会公开招聘讲解员公告。
（二）报名组织
1.报名时间：2025年5月23日12:00至5月30日17:00。
2.报名方式及网站
本次公开招聘采取网上报名方式，报名人员可登录江西人才招聘网、南昌人才招聘网、南昌市滕王阁管理有限公司官网南昌市滕王阁管理有限公司官网专题页面或进入报名系统，填写相应信息并提交报名。
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名只做资格初审，不符合岗位资格条件者，请勿报名和参加考试。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
（三）资格初审
根据报名人数对照招聘条件进行资格初审确认初试名额。
（四）初试
初试考察考生的身高、形象气质、普通话等内容，根据初试成绩从高到低按招聘人数1:5比例确定入闱笔试人员名单（如遇初试成绩末位相同的，一并入闱笔试）。入闱人员自愿放弃，将取消其笔试资格，缺额将按初试成绩从高到低的顺序递补一次，如末位成绩相同一并进入递补，经递补，笔试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减岗位招聘人数。
（五）笔试
1.根据初试成绩，确定参加笔试人员，参考考生可登陆报名系统网址打印准考证，并且仔细阅读准考证须知。
2.笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。
3.笔试内容：综合知识以及相关的专业知识等。
4.根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:3比例确定入闱资格复审人员名单（如遇笔试成绩末位相同的，一并入闱资格审查）。入闱人员自愿放弃，将取消其复审资格，缺额将按笔试成绩从高到低的顺序递补一次，如末位成绩相同一并进入递补，经递补，资格复审人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减岗位招聘人数。
（六）资格复审
1.资格审查时间、地点：另行通知。
2.需提交材料：
(1)公开招聘报名表;
(2)南昌市交通投资集团有限公司亲属关系信息表；
(3)身份证原件及复印件;
(4)提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;
(6)其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。自动放弃或因本人原因无法完成资格复审的报名人员，取消其面试资格，缺额将按笔试成绩从高到低的顺序递补一次，如末位成绩相同一并进入递补，经递补，面试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减岗位招聘人数。
（七）面试
1.网上打印面试准考证时间：另行通知。
2.面试时间和地点：另行通知，详见《面试准考证》。
3.面试方式：面试采用半结构化面试和才艺展示的方式进行。满分为100分。半结构化面试的主要内容是对考生的综合素质进行测试，占面试分数的60%；才艺展示形式不限（如能够运用英语、日语、韩语等外语或粤语、手语进行讲解，或有其他才艺特长都可展示），占面试分数的40%（考生完成半结构化面试后，在面试考场内完成，所需道具、乐器、播放设备等由考生自行准备）。
4.应聘人员面试成绩须达到70分，方能进入下一程序。
5.总成绩计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
（八）体检与考察
1.面试结束后，根据考试总成绩从高到低按招聘人数等额确定体检与考察人员名单。总成绩相同者，按面试成绩高者优先，确定入闱体检与考察人员。如入闱人员自愿放弃，未参加体检与考察或体检与考察不合格等情形的，将取消其资格，出现的缺额，按考试总成绩从高到低的顺序递补一次，考试总成绩相同者，按面试成绩高者优先，确定入闱体检与考察人员。
2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检结束后，组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
（九）公示
根据体检与考察的结果，确定拟试用人员名单，在江西人才招聘网、南昌人才招聘网、南昌市滕王阁管理有限公司官网进行公示，公示7个工作日。公示期间对拟试用人员无异议的确定为试用人员，进入试用期；公示期间对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予试用，对一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。
（十）聘用
公示期满后，将与聘用人员签订劳动合同，按规定程序办理相关聘用手续，试用期为三个月。试用期间，对试用人员进行德、能、勤、绩等方面进行综合考核，试用期考核结束后，对考核未通过的人员予以解聘。
三、待遇
年综合收入约10-15万元，试用期为3个月，提供五险一金，绩效奖金，午餐补贴，高低温补贴，享带薪年假，定期体检，节日福利和员工培训等。
四、注意事项
招聘期间考生必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。
五、咨询和监督方式
报名咨询电话：0791-87860216、0791-87860203
单位咨询电话：0791-86704263
监督电话：0791-86703835
六、未尽事宜由南昌市滕王阁管理有限公司面向社会公开招聘讲解员工作领导小组负责解释。
