招聘3人3个岗位
根据工作需要，经区委、区政府同意，现将吉安市卫生学校公开选调行政管理人员有关事项公告如下：
一、选调岗位计划
计划选调行政管理人员3人。
1.党政办公室选调1人。
2.学生工作处选调1人。
3.资产与后勤保障处选调1人。
二、选调岗位要求及报考资格条件
（一）选调岗位要求
党政办公室：中共党员，本科以上学历，5年以上工作经历，年龄35岁以下，熟悉党务或行政工作，具备较强公文写作和协调能力。
学生工作处：中共党员，本科以上学历，28岁以下，具有学生管理经验，沟通能力强。同等条件下，持有高中（中职）教师资格证优先。
资产与后勤保障处：本科以上学历，35岁以下，具备学校安保或后勤管理工作经验。如退役军人报考学历可放宽至专科。
（二）报考资格条件
1.区内全额拨款事业单位在编在岗工作人员。其中，党政办公室行政管理岗报名人员限区内全额拨款事业单位（含区教体系统、区卫建系统）在编在岗工作人员，学生工作处、资产与后勤保障处行政管理岗报名人员限区内教体系统在编在岗工作人员。2006年1月1日以后进入事业单位的，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。
2.具有良好政治、业务素质，品行端正，身体健康。
3.年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）新聘事业单位工作人员尚在试用期的；
（5）报考人员选调后即构成回避关系的；
（6）“三支一扶”人员、特岗教师安置后未满规定服务期的。
（7）法律、法规规定及有关政策规定的其他情形。
四、选调工作程序
（一）发布选调公告
在青原区人民政府网站发布公开选调公告。
（二）报名及资格审查
采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2025年6月17日至19日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
2.报名地点：青原区人力资源和社会保障局人事管理股（三楼，电话：0796—8203661）。
每人限报一个职位，报名时需同时上交《吉安市卫生学校公开选调行政管理人员报名表》（一式两份）和近期免冠彩色1寸证件照3张，并提供资格审查所需资料。
资格审查在报名时进行，由区人社局和吉安市卫生学校管理专班负责组织实施，资格审查资料包括：（1）身份证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；（3）单位出具的相关工作经验证明；（4）单位出具的同意报考证明；（5）教师资格证、退役军人证等具有优先资格的证书原件及复印件。资格审查合格的，发放笔试（面试）准考证，笔试（面试）时间、地点另行通知。
资格审查贯穿选调工作全过程。
（三）选调方式
根据各岗位具体报名人数确定选调方式。
1.若单个岗位报名人数少于6人，采取直接面试的方式，择优确定选调人选。
2.若单个岗位报名人数多于6人，采取笔试、面试相结合的方式，笔试成绩前5名的进入面试，择优确定选调人选。笔试、面试总分各100分。
3.笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
（四）考察
考试结束后，按面试成绩（笔试、面试成绩各占50%计算的综合成绩）从高分到低分按1：2的比例分职位确定考察对象（如入闱考察最后一名成绩相同，同时进入考察）。考察由用人单位组织开展，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部人事档案进行审核，对存在档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后，综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则确定拟选调人员，考试总成绩不作为确定选调人员的唯一依据。
（五）公示和办理相关手续
公开选调行政管理人员工作专班将拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，报区政府批准后办理调动手续。
五、其他事项
1.本次招聘不指定任何参考教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
3.本公告由吉安市卫生学校公开选调行政管理人员工作专班负责解释。
