招聘若干人29个岗位
一、学校简介
江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学，由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年升格为职业本科学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校之一。2019年5月教育部批准更名为江西软件职业技术大学。2022年6月，学校获批职业本科教育学士学位授予单位。2024年7月，教育部正式批复同意江西软件职业技术大学新增办学地址，成立井冈山校区。
学校聚焦和围绕数字经济发展，落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群，成立了全球第一所区块链学院，招收了全球第一批区块链技术本科学生。二十年来，累计为社会培养了10万余名高素质软件技术技能人才。
二、引进条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，师德师风良好；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）其他条件
1.具有硕士研究生及以上学历学位、或高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事教学任务、科学研究工作；
2.人事档案转入学校并按规定缴纳五险一金；
3.在职在岗且仅作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；
4.根据协议规定完成工作量。
三、引进类别
（一）高层次人才
根据我校发展需要以及引进人才所具备的专业水平，高层次人才分为学科（专业）带头人、优秀博士、高级职称人员。引进类别如下：
1.学科（专业）带头人
具有博士研究生学历学位与高级职称或省级以上教学名师或获省级及以上教学领域有关奖励两项以上的专业教师；具备较强的教学科研创新能力，取得较好的科研业绩，且同时具有丰富的企业行业一线实践经验；能够组织教研活动，保证专业的教学质量，促进专业的持续发展和创新；年龄55岁及以下。