招聘6人6个岗位
因工作需要，根据有关文件规定，临澧县部分事业单位拟面向全县公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、职位和计划
面向全县全额拨款事业编制人员（工勤岗位人员除外）公开选调事业单位工作人员6名（其中面向中小学校教师选调4名）。具体岗位及计划见《2025年临澧县部分县直事业单位选调工作人员岗位条件及计划表》（附件1）。凡符合报名条件者均可报名。
二、公开选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.一般应当在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职员等级的应在现任职务职级、职员等级岗位任满1年，近三年年度考核均在合格及以上等次（新聘用事业人员试用期内年度考核不确定等次除外）；
5.具备岗位所需的文化程度、专业技能和其他资格条件；
6.具有正常履职的身体条件和心理条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
以上工作经历、服务期限等时间计算均截至公告发布之日。
（二）具体条件
其他具体条件见附件1。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.尚在试用期或按照有关规定，到乡镇（街道）或定向单位工作未满最低服务年限或者对调配有其他限制性规定的；
7.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调或办理人员异动事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当主动申请回避。
9.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2025年5月13日至5月15日
每天上午8:00-12:00；下午2:30-5:30。
2.报名方式：现场报名。每名考生限报1个职位，报名人员确认报考职位后，不得再改报其他职位。
3.报名地点：县人社局事业单位人事管理股（政务中心5楼523办公室）
4.报名要求：如实填写《临澧县公开选调工作人员报名登记表》（附件3），提交如下资料：
（1）《临澧县公开选调工作人员报名登记表》；
（2）身份证原件和复印件；
（3）学历证书原件及复印件，提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式），一寸近期免冠彩色照片3张；
（4）近三年年度考核结果复印件（签章）；
（5）原单位及其主管部门同意报考的证明；
（6）报考职位所需要的其他资料。
5.资格审查
县人社局对报考人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
6.开考比例
事业单位公开选调岗位最低开考比例不得低于3：1；未达开考比例的岗位计划相应予以核减或取消。被取消职位的报考人员，可在规定时间内到县人社局事业单位人事管理股（政务中心5楼523室）申请改报符合条件的其他职位。
联系人：田自琴联系电话：0736-5555609
7.领取准考证
时间：2025年5月16日（上午8：00-12：00）；
地点：临澧县政务中心一楼人力资源服务区窗口
联系电话：0736-5555608
请考生及时领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。
四、考试
本次考试分为笔试和面试。
1.笔试内容为综合知识，主要包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、时事、写作等，满分为100分。
2.笔试时间及地点：见准考证。笔试成绩在县人民政府网站公告。
3.根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，末位笔试成绩相同者一并进入面试。面试采用结构化面试方式，面试满分100分。未形成有效竞争的岗位，入围考察人员面试成绩不得低于70分。
4.面试时间及地点：另行通知。
5.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后三位。
五、体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。公开选调实行等额体检、考察，体检、考察人数与计划人数的比例为1∶1。
1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并进行毛发检测。
2.考察。由县人社局及用人单位派人组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等情况及其政治业务素质与公开选调职位的适合程度进行全面考察，形成书面考察材料。
体检或考察出现不合格人选时，由县人社局决定是否递补。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选，递补不超过1次。
六、公示
考察合格后，由县人社局确定拟选调人员名单。主管单位和其选调单位根据选调岗位及拟选调人员资格等确定具体拟聘岗位等级，按要求报县人社局审核，如不同意拟聘岗位等级视为自动放弃。拟选调人员名单在临澧县人民政府网站公示5个工作日。
七、办理调动手续
经公示无异议的选调人员，由县人社局按程序办理调动手续。
八、其他事项
（一）实行诚信考试。报名人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪，不随意放弃。报名人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。
（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报名人员，按照相关规定严肃处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。
九、选调咨询监督电话
（一）政策咨询电话：
0736—5555609（县人社局事管股）
（二）考务咨询电话
0736—5555608（县人力资源考试院）
（三）监督电话：
0736—5551556（县纪委监委派驻纪检监察组）
其他未尽事宜，由县人社局和选调单位负责解释。
临澧县人力资源和社会保障局
2025年5月12日
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