招聘14人12个岗位
经区委区政府同意，决定从区外选调14名在编在岗的优秀教师到我区教育系统工作。现将有关事项公告如下。
一、选调计划和条件
（一）选调计划
北塔区中小学校教师14名，具体岗位和资格条件见《北塔区2025年面向区外公开选调教师岗位表》（附件1）。
（二）选调对象范围
面向全省在编在岗工作五学年以上的教师，北塔区在编人员不得报考。
（三）选调人员条件
应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，忠诚并热爱党的教育事业，遵纪守法，品行良好，具备岗位所需的专业知识和技能，身心健康。
2.近三年年度考核合格以上；
3.年龄35周岁以下(1989年6月1日以后出生)，中小学高级教师年龄可放宽至40周岁以下（1984年6月1日以后出生），中小学特级教师年龄可放宽至45周岁以下（1979年6月1日以后出生）；
4.工作经历等有关资格条件均以2025年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计计算；
5.具有岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.违规进入机关事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的人员；
6.工作服务年限未满或者对选调有其他限制性规定的；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8.未经所在单位主管部门同意报考的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、选调程序要求
（一）发布公告
在邵阳市北塔区人民政府官网(hhtp://www.beita.gov.cn/)发布选调公告。
（二）报名
1.报名方式：现场报名，由北塔区教育局受理。不接受委托他人报名。
2.报名时间：2025年6月30日--7月4日，8:30—12:00，15：00--18：00。
3.报名地点：北塔区教育局。
①考生从邵阳市北塔区人民政府官网下载《北塔区2025年面向区外公开选调教师报名表》（一式两份），填写好相关信息，经所在单位所属县级教育行政主管部门签署同意报考意见，并加盖公章，报名时递交报名表，每个考生只能报考一个选调岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
②报名时查验:a.有效居民身份证原件;b.毕业证原件;c.相应学科教师资格证原件;d.普通话等级证原件（二级乙等以上，其中语文教师须二级甲等以上）;e.近期一寸彩色证件照一张;f.其他佐证材料。所有人均需上交以上证件的复印件。
③考生所提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，取消考生考试资格。
（三）资格审查
根据岗位条件对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿公开选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
经资格审查后确定参加考试人员名单，选调岗位报名人数与选调计划数的比例不低于3:1,人数达不到比例的，则相应核减或取消选调计划数。
（四）考试
1.考试方式：本次选调考试采取面试方式。选调岗位资格审查合格超过10人（不含10人）的，将对相应选调岗位加试一场笔试。笔试内容为学科专业知识和教育学、心理学知识，然后以笔试成绩从高分到低分按照选调计划数与面试人数1:2的比例确定面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试）；达到开考比例且未增设笔试的选调岗位，资格审查合格人员均确定为入围面试对象。笔试成绩不计入个人最后总分，入围面试人员名单在邵阳市北塔区人民政府官网公布。
2.面试准考证领取：面试准考证在入围面试人员名单公布3个工作日后发放，2个工作日发放完毕，过期不领取视为放弃面试资格。报考者须凭正式有效身份证到北塔区教育局现场领取，代领人持考生签名捺印的委托书原件、身份证复印件和代领人身份证原件领取，逾期不领者，视同放弃考试资格。（8:30-12:00，14:30-17:30）。
3.面试时间、地点：详见面试准考证。参加面试时需携带本人有效身份证原件、面试准考证，证件不全的考生不得参加面试。
4.面试方式：试讲。试讲采取上微型课的方式，备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。如实际参加面试人数与选调岗位数比例为1:1或不足1:1的，面试人员的面试成绩须达到70分以上，低于70分者，不得进入体检程序。
5.面试由区教育局负责组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导监督。
6.面试成绩公布。面试成绩及入围体检名单将在邵阳市北塔区人民政府官网公布。
（五）体检
1.体检由北塔区教育局组织实施。
2.选调人员按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，面试成绩相同的，以第一学历高者优先，第一学历相同的，以专业技术职称高的优先，专业技术职称相同的，以评聘时间早的优先。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检时间、地点另行通知。
4.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证和面试通知单原件，缺少证件不得参加。
5.体检不合格者不予考察和选调，因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可流动调配。
（六）考察
1.考察由北塔区教育局负责组织实施。体检合格人员列入考察对象。考察采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式进行，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。考察结果拟选调名单经北塔区教育局初审后，与拟选调人员相关材料一并报区人力资源和社会保障局审定。
2.在以上体检、考察等环节中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，经选调单位申请、主管部门同意，按同一岗位成绩排名依序递补，递补不超过两次。
（七）公示与聘用
1.经区人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在邵阳市北塔区人民政府官网公示不少于5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
2.经资格审查、面试、体检、考察、公示无异议的人员，报区人力资源和社会保障局审批，按有关规定办理调动和聘用手续。本次选调聘用人员最低服务期5年，最低服务期内原则上不得调出本区教育系统。
3.实行聘用制管理，选调人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数空缺，则高职低聘。
（八）其他
本次选调工作由区教育局统一组织实施，区人社局指导，区纪委监委全程监督。
三、注意事项
1.本次选调面试、体检等各环节的时间安排均在北塔区政府官网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。
2.本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班授课。
3.实行诚信考试。报考人员须遵守《诚信考试承诺书》（附件3）的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，取消其资格。对面试后放弃的人员，记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，5年内不得报考北塔区事业单位公开招聘（选调）考试。
4.加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和《刑法》有关规定，对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、考试成绩无效的处理，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告由北塔区公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区公开选调教师工作领导小组研究决定。
监督电话：驻区委办纪检监察组 0739—5338677
北塔区纪委监委 0739—5081078
咨询电话：北塔区教育局 0739—5623801
