招聘11人3个岗位
长沙县水业控股集团有限公司(以下简称长沙县水业集团)成立于2016年8月，股东为长沙县人民政府，注册资本50亿元。下辖长沙县洁源水业有限公司、长沙县农村环境建设投资有限公司、长沙县金泰水利水电有限公司、长沙县鑫润开发建设有限公司四家全资子公司。经营范围涵盖自来水生产、自来水供应、瓶(罐)装饮用水制造、水资源管理、水能源开发利用、投资管理服务、环境污染治理项目投资、污水处理及其再生利用以及管道和设备安装、建筑劳务分包、物业管理、劳务服务等多个领域。
现因集团下属子公司发展需要，决定面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及任职要求
《长沙县水业控股集团有限公司2025年7月公开招聘工作人员岗位资格一览表》(附件1)。
三、报考资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，具有良好品行;具有良好的职业道德，个人信用记录良好;
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;综合素质优，事业心和责任感强;
3.35周岁及以下是指1989年6月30日(含)以后出生;40周岁及以下是指1984年6月30日(含)以后出生;45周岁及以下是指1979年6月30日(含)以后出生;
4.符合岗位工作经验要求。岗位所要求的工作经验应为全职工作经验，全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经验时间;
5.符合岗位学历、资质证书要求。报考者的学历及相关资质证书必须在2025年6月30日(含)之前取得。
(二)以下人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.正在处分期间(影响期)的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
(三)岗位资格条件
满足上述条件之外，报考者还需满足岗位的资格条件，详见《长沙县水业控股集团有限公司2025年7月公开招聘工作人员岗位资格一览表》(附件1)。
四、招聘程序
发布简章—网络报名及资格初审—笔试及资格复审—面试(生产管理员、工程维修员岗位含实地技能操作)—体检—考察(资格终审)—公示
(一)网上发布招聘简章
招聘简章公告在长沙县水业集团官网(http://www.csx.gov.cn/qtym18/csxsyjt/)、星城人才微信公众号(hnxcrc)等平台发布。
(二)报名及资格初审
1.报名时间：招聘简章发布之日起至2025年7月9日17：30截止(报名以邮件到达邮箱时间为准)，资格初审时间至2025年7月10日16:00截止。
2.报名方式：网络报名，应聘者在上述发布简章的平台上均可下载《报名表》(附件2)，并提供近期一寸正面免冠电子相片、身份证、符合岗位要求的学历毕业证书、学信网学籍证明、相关工作经验证明、相关资质证书等资料，将上述资料全部集中到《报名表》(附件2)，以“姓名+报考岗位+电话”命名，在规定的时间内发送至邮箱：miaoduyu@hnxctalent.com进行报名。报名表请妥善打印保存，资格复审时审查。
3.应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取任何费用，每人限报考1个岗位，如出现1人报考多个岗位的情况则该人员的所有报名均视为无效报名。
4.根据岗位要求，进行资格初审。通过资格初审的报名人员，将以电话或短信或邮件方式通知参加笔试;未通过资格审查的，将不另行通知。一般情况下各岗位资格初审审查合格需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1(含)，低于3:1的情况可取消、缩减招聘计划数或根据实际情况适当调整。
5.资格初审、笔试、面试、体检、考察(资格终审)等各个阶段的信息在长沙县水业集团官网进行公示，请应聘人员确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。因个人原因不按规定参加各阶段的审查与考察或未按时间补充资料的一律视为自动放弃。
(三)笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.资格初审合格方可参加笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为综合知识+专业知识，综合知识占40%，岗位专业知识占60%，答题时间120分钟，总分100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.笔试成绩将在长沙县水业集团官网进行公布，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布三日内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证)。
(四)资格复审
考生需携带《报名表》原件及有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书、学信网学籍证明、资格证书、工作经历证明等资料的原件及复印件参加资格复审(与笔试同时进行)，资格复审过程中，对资料不全或不真实者，公司有权取消其面试资格。
(五)面试(生产管理员、工程维修员岗位含实地技能操作)
1.面试人员按笔试成绩排名从高到低，按不超过招聘计划数1：3的比例确定，若笔试成绩相同的，则均进入面试。
2.面试成绩满分为100分，时间、地点和方式另行通知。所有岗位考生面试成绩须达到80分及以上方可进入体检环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。
(六)总成绩计算
1.经营管理员：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
2.生产管理员、工程维修员：总成绩=笔试成绩*40%+(面试成绩*40%+实操成绩*60%)*60%。
笔试、面试(部分岗位含实操)总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(七)体检
1.体检对象：以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高到低确定，若总成绩相同的，则按面试成绩排名确定入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补，同一岗位递补不超过1次。但经本次招聘工作小组评议，认为相关岗位入围体检环节的应聘者达不到公司招聘要求的，可以不予录用，该岗位暂予空缺。
2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，也视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。体检费用由个人承担。
(八)考察(含资格终审)
1.体检结束后，由用人单位对体检合格者采取查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过1次。若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。
3.资格审查贯穿招聘全过程。在公开考试招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(九)公示
1.拟录用名单在长沙县水业集团官网进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，录用人员需解除与原单位的劳动关系，与招聘单位建立全职劳动关系。
五、录用人员管理
1.录用人员由招聘单位安排试用，根据《劳动合同法》规定约定试用期(试用期间工资按月工资的80%发放，并购买五险一金)。录用人员与招聘单位签订劳动合同，实行合同管理。
2.拟录用人员在规定的时间内不能到单位报到上班的，视为自动放弃，缺额人员从报考同一岗位人员中按总成绩排名从高到低依次递补体检，同一岗位递补不超过1次。
六、实施与监督
为确保招聘的公开透明、公平公正，本次招聘由长沙县水业控股集团有限公司招聘工作组和第三方人力资源服务公司共同组织实施，同时欢迎社会各界监督。
七、其他
1.本简章最终解释权归长沙县水业集团，未尽事宜以长沙县水业集团最终解释为准。
2.报名参考且通过资格初审的考生，如因个人原因放弃各考试环节的，两年内不得报考我单位招聘考试。
3.报名咨询电话0731-88596578(仅限上班时间)，纪检监督电话：0731-81815330(仅限上班时间)。
