招聘3人
常德桃花源机场分公司隶属于湖南省机场管理集团有限公司，是省属国有企业。作为湖南省主要支线机场，常德桃花源机场2019年旅客吞吐量已超过100万人次，因机场工作需要，现计划面向社会公开招聘1名场道技术员、1名高压电力运行维护员、1名特种车驾驶员，具体事宜如下：
一、招聘岗位、招聘条件及人数
备注：应聘者除满足具体岗位招聘条件外，本人背景调查结果、体检（含毒检）结果及人事档案资料等还应符合要求。在招聘过程或劳动关系存续期间，一旦发现有不符合要求的情形，即不予应聘者签订劳动合同或公司有权单方面解除劳动关系。
二、招聘程序
（一）报名
请应聘人员将以下资料发至cdjcdqrsb@163.com。邮件标题须按照“姓名+应聘岗位”的格式填写，并确保相关证书资料信息完整、清晰。
1.常德桃花源机场分公司应聘报名表（粘贴近期１寸彩色证件照）（样表见附件1）；
2.有效身份证原件扫描件；
3.毕业证书原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.学位证书原件扫描件及学位认证报告；
5.如应聘者有专业资格、职业技能、工作经历的，报名时须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的原件扫描件。
（二）资格审查
报名人员应具备所公布的岗位资格，由党群人事部会同用人部门对报名的所有人员进行资格审核，通过资格审核的报名人员方能参与后续招聘程序。公司将以电话的形式，向通过资质审核的应聘者进行后续环节通知，未通过资质审核的应聘者，恕不另行通知。
（三）笔试及面试
请应聘人员携带本人身份证参加笔试及面试。
（四）人员拟录用。根据笔试及面试考核成绩确定拟录用人员。
（五）体检、毒检及背景审查。拟录用人员体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行，自行在三甲含以上医院完成，费用自理。公司将以电话的方式通知拟录用人员参加体检，不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃。体检、毒检、背景审查结果不符合标准者以及个人档案未调入我司者，不予录用。
（六）录用
1.经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。
2.入职前，经核实存在以下情况者，不予录用：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被原单位开除的；（3）因违纪违规问题正在接受相关部门调查的；（4）刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；（5）有违反治安管理或其他不良行为和记录的（包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等）；（6）规定不能聘用的其他情形。如有故意瞒报漏报上述任一情形的，入职后公司有权解除劳动合同。
三、报名截止时间：2025年7月18日16：00
四、其他注意事项
（一）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。
（二）应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果的，由应聘者自行负责。凡在报名中弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。
（三）应聘者不要向报名邮箱内重复投递简历，投递一份简历即可。简历筛选过程中，如发现同一应聘者重复投递简历，以投递的最后一次为准。
（四）针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖南机场集团”或“常德机场”等机场单位的名义进行虚假招聘的现象，特提醒广大求职人员，所有关于我公司招聘情况会通过0736-2919618进行电话通知您，我公司及工作人员不会以其他任何形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知，欢迎拨打0736-2919618咨询或告知我们。请大家提高警惕，避免上当受骗。
同时，请各位应聘者保持通讯工具畅通，招聘期间，我们将会通过电话、短信等方式发放笔试、面试等后续事宜的通知，如有疑问，您也可以通过以下电话咨询：0736-2919618。
（咨询时间上午09:00-11:30下午14:30-17:00）
