招聘37人37个岗位
为加强乡村医生队伍建设，根据《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）、《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2025〕107号）、湖南省委编办《关于配合做好大学生乡村医生专项计划编制使用核准的通知》、《湖南省卫生健康委关于做好2025年大学生乡村医生公开招聘工作的通知》（湘卫函〔2025〕73号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）要求，结合各县市区需求，面向社会公开招聘一批大学生乡村医生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
1.此次招聘岗位37个，招聘计划37人，其中洪江市1人，会同县6人，靖州县2人，通道县1人，麻阳县10人，溆浦县9人，辰溪县3人，沅陵县5人，均为专业技术岗位。招聘岗位所需条件详见《怀化市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表》（附件1）。
2.招聘各环节相关信息通过怀化市人事考试网（https://www.hhrsks.com/）、怀化市卫生健康委员会网站（https://www.huaihua.gov.cn/wsjkw/）面向社会公开发布。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
1.符合免试申请乡村医生执业注册条件的2025届医学专业高校毕业生（含2023、2024届尚在择业期内未落实编制内工作的毕业生）。
2.符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员，包括:
（1）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；
（2）参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；
（3）大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.符合岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《怀化市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表》：
（1）报考年龄要求详见《怀化市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表》（如年龄要求在40周岁以下是指在1984年9月1日后出生）；
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准（附件3）；
（4）2025届医学专业（指临床医学类、中医学类、中西医结合类等相关专业）高校应届毕业生的学历（学位）证书、国（境）外留学人员学历认证须在2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格；
（5）须在聘用行政村卫生室服务满6年，聘用起3年内须取得执业（助理）医师资格。
（三）不得报考的情形
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
（6）违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；
（7）在读高校非2025届毕业生（在读高校非2025届毕业生不得已取得的学历学位条件作为条件报考）；
（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年9月4日9:00-9月5日18:00，9月8日9:00-9月10日18:00。
3.报名材料：
（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（需手写签名，粘贴本人近期白底彩色1寸免冠证件照）（附件2）；
（2）应聘人员本人有效身份证、毕业证原件及复印件以及本人符合报考要求的其他证件（证明）。
4.报名地址及咨询电话：见附件4。
5.报考注意事项：
报考人员根据要求到相关县市区卫健局现场报名，报名与考试必须使用有效身份证件。
（1）报考人员须认真对照《怀化市2025年大学生乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表》和《教育部学科专业目录汇总》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试或聘用资格。
（2）招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。对少数因专业特殊等情形确实难以形成竞争的岗位，由用人单位所在县市区卫健局报请怀化市卫生健康委员会，经怀化市人力资源和社会保障局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划，并设置合格分数线60分（含）。
（3）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格；
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
现场资格审查：报名的同时进行现场审核。现场资格审查通过人员名单在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会官网发布。
（三）笔试
通过资格审核人员全部参加笔试。笔试科目采取闭卷答题方式进行，内容为医学基础知识，总分100分。
笔试时间、地点及要求在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站另行公告。
（四）面试
1.面试时间、地点：面试时间、地点及要求在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站另行公告。报考人员须按照公告要求的时间、地点及要求参加面试。
2.面试对象：按照笔试成绩从高分到低分的顺序以及招聘计划数与资格审查人数1:3的比例确定面试对象（面试对象如达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象）。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。
3.面试形式：采取结构化面试的方式。
4.面试内容：主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达能力等，总分100分。
5.面试成绩：采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
6.综合成绩合成与排名：
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）从高分到低分进行排名。
（3）合格分数线。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（4）成绩公布。在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站另行公布。
（五）体检与考察
1.体检对象：根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。
2.组织实施：体检由县市区卫生健康局负责组织，在具有资质的县级及以上综合医院进行。体检具体时间、集合地点另行通知。
3.体检标准：体检参照公务员录用标准执行，医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
4.注意事项：报考人员凭有效身份证件和准考证参加体检，体检费用由报名人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5.考察：体检合格即确定为考察对象，考察由县市区卫生健康局负责，主要通过实地调查、审查干部档案等方式，对考察人选的资格条件（含三龄两历一身份等）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
有体检、考察不合格或中途放弃资格者，按综合成绩排名依次等额递补2次。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经县市区卫生健康局确定拟聘用人员，并报市卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会网站公示5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（七）聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务；不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业（助理）医师资格的，解除聘用合同。
五、特别提示
1.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。
2.报考人员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。
3.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、业务咨询及监督
1.招聘程序由怀化市卫生健康委员会负责解释；招聘岗位所需的学科专业、学历学位、年龄和其他条件等由招聘单位负责解释。（见附件4）
2.监督电话：
怀化市卫生健康委员会基层卫生健康科：0745-2253511
怀化市纪委监委驻市卫健委纪检监察组：0745-2255562
附件
