招聘51人
（一）招聘岗位及人数
1、研究开发和技术实施类：大数据4人、密码技术5人、数据安全4人、网络安全3人、安全评估5人。
2、行业推广类：大客户经理8人、业务综合2人。
3、企业运营与综合管理类：运营管理2人、综合3人。
4、管培生（应届本科生和研究生）：密码技术4人、大数据4人、数据安全2人、人工智能4人。
（二）岗位要求
一、实验室类（副主任/技术总监/项目主管）
1、密码工程实验室
负责密码工程实验室管理与运营，完成产品检测实验与系统仿真分析、系统规划设计与方案论证，组织相关项目的技术实施、测评和安全风险评估，组织密码相关的课题研究和项目开发，为政府主管部门和关键基础设施部门提供密码技术支持和专家服务。符合以下条件：
1）熟悉密码技术和主流的密码产品，熟悉安全构架和安全协议，熟悉云计算/大数据/智联网等新一代信息技术平台及密码应用需求，熟悉信息化、数字化和智能化相关行业领域，主持完成3个以上大型信息化建设项目；
2）具备信息化、网络安全、密码等专业企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，取得信息安全类硕士以上学位或中级以上技术职称。
2、数据安全实验室
负责数据安全实验室管理与运营，负责建立数据检测与安全评估的技术体系、质量保证体系和风险控制体系，负责相关工作的标准规范和制度建设，组织完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为政府部门和关键基础设施部门提供数据检测、安全评估和专家服务。符合以下条件：
1）熟悉密码和数据安全主流技术和解决方案，掌握数据安全和个信保护相关标准规范和安全检测、风险评估的流程与方法，熟悉网信、金融、警务，以及党政机关、财政税务、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域，有丰富的安全评估项目实施经验。
2）具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，计算机类硕士以上学位或中级以上技术职称。
