为进一步加强紧密型县域医共体建设，加大医务人才引进力度，建设一支高素质、专业化医务人才队伍，根据《事业单位人事管理条例》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，安化县级医疗卫生单位拟引进紧缺（急需）专业技术人才21名，现将有关事项公告如下:

　　一、组织领导

　　招聘工作在县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局指导监督下，由县卫生健康局统筹负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，县纪委监委驻县委统战部纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生;

　　7.违约或者服务期限未满的农村定单定向医学本科生、本土化培养的专科生、本土化培养的乡村医生；安化县卫健系统在编人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.报考聘用后即构成应回避关系的人员；

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘计划及相关要求

　　（一）本次招聘事业编制工作人员21名，具体职位与要求详见《2026年安化县医疗卫生单位紧缺（急需）专业人才需求岗位表》（附件1）。

　　（二）相关要求

　　1.年龄要求

　　应聘人员年龄计算以身份证上出生年月为准。30周岁以下指1995年4月1日及以后出生，35周岁以下指1990年4月1日及以后出生，以此类推。