娄底市2026年市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘集中组考公告-湖南-娄底市-事业单位-2026-行政事业编-教师-医疗-有编制-粉笔资讯

为全面做好娄底市2026年市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘工作，结合用人单位及主管部门实际需求，经研究，娄底市人力资源和社会保障局拟统一组织部分市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘集中考试。现就有关事项公告如下：

一、岗位计划

共14家市直事业单位参加集中组考，拟招聘高层次和急需紧缺人才18名。参加集中组考的市直事业单位及招聘岗位详见《娄底市2026年市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘集中组考单位及岗位名单》（附件1）。

二、考试程序

（一）考试方式

1. 岗位采取笔试+面试的方式进行。

2. 岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩保留小数点后2位数字，综合成绩保留小数点后3位数字。

（二）笔试准考证打印

1.打印时间：

2026年5月13日上午9：00—5月15日下午5:30。

2．打印地址：

登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.hnloudi.gov.cn/）“人事考试（报名入口）”进行准考证打印。请报考人员认真阅读准考证上的注意事项，按要求做好考前准备。

（三）笔试

1.笔试内容:综合知识（职业能力倾向测验、公共基础知识、写作等）。

笔试采取闭卷考试的形式，满分为100分,考试时量120分钟。

2.笔试时间：2026年5月16日（具体时间、地点详见准考证）。

3.笔试结果:笔试阅卷结束后，将及时在娄底市人力资源和社会保障局门户网站发布报考人员笔试结果。

（四）资格审查

资格审查由招聘单位或主管部门负责。

1．资格审查在面试之前进行，采取现场审查的方式，现场资格审查时间、地点及要求另行公告。

2.根据该岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定资格审查对象，该岗位资格审查人数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩确定资格审查对象。

3.未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。

4.资格审查贯穿人才招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或人才招聘资格。

（五）面试

1．面试对象：资格审查合格人员。

2．面试具体时间及相关规定另行公告。

3．面试采取结构化面试形式，主要测评报考人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、形象气质等，面试成绩满分为100分。

（六）合格分数线

对经批准降低开考比例的招聘岗位，或实际有效参考人数未达到开考比例的招聘岗位，考生笔试成绩、面试成绩均设置合格分数线60分。凡任一环节成绩未达到合格分数线的，不再进入人才招聘下一程序。

对达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如报考同一岗位所有人员都未达到综合成绩合格分数线，则取消该岗位的人才招聘计划。

三、体检

体检按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次人才招聘体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

序号	单位名称	岗位名称	au 计划数
1	娄底市新时代文明实践指导中心	综合业务工作人员	1
2	娄底市发展研究中心	文秘人员	1
3	娄底市人防指挥信息保障中心	人防指挥信息类工作人员	1
4	娄底市人力资源和社会保障事务中心	综合岗位工作人员	1
5	娄底市市政维护管理处	市政工程工作人员	1
6	娄底市农民素质教育中心	农民素质教育专技人员	1
7	娄底市政府投资审计事务中心	综合审计人员1	1
7	娄底市政府投资审计事务中心	综合审计人员2	1
8	娄底市国资委后勤服务中心	综合管理人员	1
9	娄底市森林资源监测中心	森林监测岗位工作人员1	1
9	娄底市森林资源监测中心	森林监测岗位工作人员2	1
10	娄底市食品药品检验检测所	检验检测人员	1
11	娄底市计量测试检定所	计量检定人员	2
12	娄底市青少年服务中心	新媒体平台运营人员	1
13	中共娄底市委党校	专职教师2	1
14	娄底市荣军优抚医院	精神科医师	1
14	娄底市荣军优抚医院	心理咨询师	1