招聘1人1个岗位
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）〉的通知》(桂人社发〔2025〕11号)、《钦州市人民政府办公室关于印发〈钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法〉的通知》（钦政办〔2016〕5号）等文件精神和市委关于人才引进工作的部署安排，结合工作实际，决定开展钦州市2026年“钦聚英才”钦州市文化广电体育和旅游局急需紧缺人才招聘活动。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘文化文艺高层次急需紧缺人才1名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。
二、招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位、中级及以上专业技术职称且职称专业与招聘岗位专业相对应的人员。
三、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书以及相应的专业技术职称证书。
（六）国（境）外院校毕业生须于考核前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
（七）报考年龄：43周岁以下（1981年12月31日及以后出生）。
（八）符合招聘职位要求的其他资格条件。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；
3.钦州市〔含县（区）、中马钦州产业园区〕机关、事业单位在职在编和编外聘用人员；
4.机关事业单位被辞退的；
5.高等教育期间受到开除学籍处分的；
6.被依法列为失信联合惩戒等违反相关纪律行为尚在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
7.有学术不端问题的；
8.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的；
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，按“发布公告→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用”等程序实施。
（一）报名
采取电子邮件网上报名方式，自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名，在钦州人才网下载并填写《钦州市2026年“钦聚英才”钦州市文化广电体育和旅游局招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。将邮件主题及报名材料按“报考岗位名称＋姓名”格式命名，并将相关报名材料发送至邮箱rsk2899722@163.com，报名时间为2025年12月31日至2026年1月9日18:00。
1.报名人员需提供以下材料：
①填写《钦州市2026年“钦聚英才”钦州市文化广电体育和旅游局招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。
②本人有效居民身份证正反面扫描件。
③学历、学位证书扫描件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
④专业技术资格相关证书扫描件。
⑤其他需要的佐证材料。
2.报名注意事项：①应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；②应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；③应聘人员所学专业名称不在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件3）内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，经审核符合条件的，可以报考。如需进一步举证的，由应聘人员在报名时自行举证，并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份（附件4）。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业设置核心课程目录（加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（加盖目录所在学校公章）。如报名报考阶段未能举证的，须提供《专业核心课程相同举证承诺书》（附件5），并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。
（二）资格审查
1.招聘工作组对照公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的网上报名应聘人员参加面试。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。
（三）面试
在钦州市文化广电体育和旅游局设点组织面试，采取“实际操作能力测试”的方式开展。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》有关规定，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，则按照“就低原则”，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。面试结束后，当天公布考生面试成绩。面试成绩公布当天内，入围签约人员提出自愿放弃时，可由用人单位提出申请，经主管部门同意后，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。
（四）签订人才引进意向协议书
根据报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由用人单位与其现场签订人才引进意向协议书。
（五）考核、体检
考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，同时对报考者的资格条件及相关情况进行复审，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考核不合格的，不予聘用。体检项目和标准按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。
（六）公示、聘用
经钦州市文化广电体育和旅游局领导班子集体研究确定拟聘人员后，按程序报钦州市人力资源和社会保障局，在钦州人才网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，按规定进行核查。公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员公示后，报考人员主动放弃聘用资格或公示不合格的，可由用人单位根据需要提出申请，报主管部门同意，在面试成绩70分以上的人选中从高到低的排序择优依次递补。
用人单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起15天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，按主动放弃聘用资格处理。
五、招聘日程安排
报名时间：2025年12月31日至2026年1月9日（7个工作日）。
面试时间：初定2026年1月中旬（具体时间待通知）。
六、其他事项
（一）本次招聘报名、面试环节不收取任何费用。
（二）应聘人员应保持通讯工具畅通，及时关注钦州人才网了解有关考试情况，勿因个人原因错过重要信息，影响考试聘用。
（三）本次招聘具体事宜由钦州市文化广电体育和旅游局负责解释。
未尽事宜，请联系钦州市文化广电体育和旅游局人事科，联系电话：0777-2899722。
附件
