招聘1人1个岗位
根据工作需要，来宾市兴宾区发展和改革局拟向社会公开招聘经济学类、农林经济管理类、能源动力及工程热物理类，计算机科学与技术类相关专业编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位的资格条件
（一）遵纪守法，品行端正，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，身体健康，有良好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。
（二）具有大专以上学历，有较强的文字功底和写作能力，条件优秀者可不限专业。
（三）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、有较为严重的个人不良信用记录的，曾因违法、违纪被开除、辞退、解聘的，不接受报名。
三、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为兴宾区发展和改革局编外聘用人员，工资及福利按照来宾市兴宾区编外聘用人员有关政策执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年1月27日至2026年2月6日。
2.报名方式：请报名者将《来宾市兴宾区发展和改革局招聘工作人员报名登记表》电子版发送至发改局电子邮箱：xbqfgjbgs＠163.com。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式。如经查实弄虚作假者，将取消聘用资格。
（二）面试：我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并通过电话通知入围面试人员面试时间地点。未入围面试者，不再另行通知。
（三）聘用：经面试合格者需向单位提供有效居民身份证、学历证书、学位证书、专业职称证书等相关证件原件与扫描件，进入试用期，试用期为一个月，试用期满，经考核合格者正式签订劳动合同。本次面试未被聘用人员，优秀者可列入我局后备人才库，如后续有空缺岗位，将优先考虑聘用。
未尽事宜，请与来宾市兴宾区发展和改革局办公室联系。
联系电话：0772-6680389，电子邮箱：xbqfgjbgs＠163.com，联系地址：来宾市兴宾区城南新区企业总部写字楼附楼东四楼411办公室。
