招聘1人1个岗位
根据玉林市福绵区城市管理监督局工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
公开招聘编外工作人员（市政工人）1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较高的政治思想觉悟；
2.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法违纪等不良记录；
3.符合招聘岗位所要求的资格条件；
4.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
5.同等条件下，退伍军人优先。
（二）岗位设置
初中以上学历，年龄在50周岁以下(1975年6月2日后出生)。
有下列情形之一的，不得报名：
1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.本人曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.其他不适合从事编外工作人员工作的情形。
三、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名。
2.报名时间：2026年6月3日—2026年6月9日(工作日上午8:30—11:30;下午15:30—17:30)。
3.报名地点：玉林市福绵区城市管理监督局一楼业务大厅（玉林市福绵区玉福路222号），联系电话：0775-2979922（联系人:宁晓君）。
4.报名所需材料：报名登记表、身份证、学历证等有关材料原件和复印件（一式两份）及近期免冠2寸白底彩照2张。
5.应聘人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消聘用资格，已聘用的，予以解聘。
四、考试
1.面试：由玉林市福绵区城市管理监督局对报名人员进行资格审核并电话通知资格审查通过人员参加面试，面试采取结构化面试方式，满分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力（面试时间、地点另行通知）。
2.岗位技能操作：针对市政工人岗位技能操作考核内容，重点考察应聘人员市政基础作业能力、安全规范操作意识及岗位必备专业技能。
3.考试总成绩：考试总成绩实行百分制，总成绩由面试成绩和岗位技能操作成绩各占50%权重合成，计算公式为：考试总成绩=面试成绩×50%＋岗位技能操作成绩×50%。
五、体检和考察
1.体检：根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员入职体检通用标准执行，体检产生的所有费用均由考生本人自行承担。体检不合格或自愿放弃体检的，按总成绩顺位依次递补人选。
2.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
六、公示和聘用
根据面试、岗位技能操作、体检和考察情况择优确定拟聘人员，由玉林市福绵区城市管理监督局对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。
七、聘用后管理及工资待遇
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
3.工作岗位为城市管理工作相关岗位，用人单位有权根据实际情况和工作需要作出具体安排和调整，被聘用人员应服从。
4.聘用编外工作人员经费列入福绵区财政年度经费预算，被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行。
本公告解释权归玉林市福绵区城市管理监督局。
