招聘220人
为了进一步加强我县教师队伍建设，根据《关于印发﹤广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法﹥的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发﹤广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）﹥的通知》（桂人社发〔2012〕79号）和《自治区教育厅自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2025〕1号）等文件精神，按照“公开、公平、自愿、择优”的原则面向社会公开招聘我县农村义务教育阶段学校特岗教师。为做好招聘有关工作，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘特岗教师220名，其中：小学120名，初中100名。具体岗位计划如下表。
2025年博白县“义教特岗”教师招聘计划表 |
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学校类别 |
分学科招聘特岗教师岗位数量 |
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合计 |
政治（思想品德） |
语文 |
数学 |
物理 |
化学 |
生物 （科学） |
历史 |
地理 |
信息技术 |
英语 |
体育 |
音乐 |
美术 |
心理学 |
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农村初中 |
100 |
5 |
20 |
20 |
15 |
5 |
5 |
5 |
5 |
15 |
5 |
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农村小学 |
120 |
30 |
35 |
5 |
35 |
5 |
5 |
5 |
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二、招聘对象和条件
(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过35周岁，年龄计算至2025年6月5日。
（三）符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证，教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求。
“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证；
暂未取得教师资格证书的2025年应届毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
(四)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，年龄可放宽到37周岁，年龄计算至2025年6月5日。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员（含我县控制数、非实名编制聘用人员）。
5.已与我县各学校签约的人员。
6.现役军人。
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查
本次招聘及资格审查采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2025年6月5日—18日（考生及时关注报名是否成功）。
2.资格审查:在网对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2025年6月25日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二）现场资格复审
1.现场资格复审时间：2025年6月26-27日（每天8:30-11:30，15:30-17:30），已进入资格复审的考生，要求按规定的时间到指定的地点进行资格复审，考生未按规定时间参加资格复审的，按自动放弃考试资格处理。
2.现场资格复审地点：博白县职业中等专业学校多功能报告厅（博白县博白镇书香小镇书香路10号）。
3.资格复审对象：通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带有关报考材料原件及复印件进行资格复审：
（1）报名登记表；
（2）本人有效居民身份证；
（3）毕业证：2025年应届高校毕业生，可提供就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）、成绩单或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》代替；国（境）外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
应届毕业生，未拿到毕业证、学位证的，须提供毕业学校盖章的就业推荐表或其他相关学籍证明材料，但须于考察阶段提供原件，否则取消聘用资格。
（4）学位证（有，则提供）；
（5）教师资格证（2025年应届毕业生，须提供有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）。
（6）参加过“大学生志愿服务西部计划”的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，须提交大学生参加志愿服务西部计划的志愿服务证及其它有效证明材料；退役军人须提交退役证书。
（7）在大学就读期间，获得政府奖学金、校级及以上优秀毕业生、院系级以上三好学生、学生干部、教学技能奖、社团积极分子等荣誉称号的荣誉证书。
（8）其他个人求职材料
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本，附上封面（式样见公告附件），其中（2）—（4）项可根据本人实际情况提供，验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张）。不按规定参加资格复审或复审不合格者，取消应聘资格。
5.根据网上报名情况，人数较多的学科，县教育局在现场资格复审前按学科设置岗位，考生在现场资格复审阶段选定报考的设置岗位。岗位一经选定，不得更改。
（三）考试
本次招聘采取笔试+面试的方式进行招聘。
1.笔试
（1）笔试人选确定：对申报我县特岗教师岗位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员；
（2）笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为60分钟；
（3）笔试内容：《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》；
（4）笔试的具体时间、地点及要求在招聘群另行通知。
（5）笔试结束当天，在招聘群公布笔试成绩。
2.面试
（1）面试采取试讲方式进行，面试分值为100分，面试成绩作为考试最终成绩。
（2）面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，按学科设置同一岗位的计划招聘人数1∶3的比例确定面试人选。
比例内末位考生成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试人数未达到比例人数的按学科设置同一岗位的报考实有人数面试。
（3）面试时间、地点及要求在招聘群另行通知。
（4）面试内容：主要综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分。
（5）面试范围：相应学科学段。
（6）注意事项：试讲采用传统模式，不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外，考生一律不得携带教材、教案（或教学设计）等物品进入考场。面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能确定为签约人选。
（7）面试结束后，在考点及招聘群公布成绩。
四、体检考察
1.确定体检人选
根据同一岗位计划招聘人数，依据考生的面试合格成绩由高分到低分按1∶1的比例确定签约人选。面试成绩相同的，以笔试成绩高的确定为签约人选；笔试、面试成绩相同的，按各类优先政策确定人选。
2.体检工作
体检工作由博白县教育局负责组织。
体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。
3.考察
考察时必须进行报考资格复审。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录情况、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。
体检或考察不合格或自愿放弃体检、考察，不得聘用。空缺的岗位，经招考专班办公室同意，按报考同一岗位且面试合格成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
五、公示
经体检、考察合格的拟聘人员名单在博白县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
六、签约上岗
1.公布名单：经公示无异议，在博白县人民政府网站公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教：按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
3.录入“全国教师信息管理系统”：由博白县教育局组织各学校2025年9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2025年新招聘特岗教师的信息录入。
七、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,抓好落实工作,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。
八、其他
1.本次招聘各公告及信息均发布在“广西特岗教师招聘网：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn”“博白县人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/”博白教育在线微信公众号，请报考人员自行关注并执行，招聘工作专班办公室不另行通知。
2.本方案解释权归博白县特岗教师招聘工作专班。
