招聘44人10个岗位
为深入贯彻落实人才强教战略，进一步优化教师队伍结构，吸引和鼓励优秀高校毕业生投身车谷教育事业，现面向重点高校专项招聘优秀毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.教育部直属师范院校本科及以上学历应往届毕业生;
2.武汉大学、华中科技大学硕士及以上学历应往届毕业生，要求本科毕业于重点师范院校，或者在五大学科竞赛比赛中获得省级二等奖及以上等次奖项。
具体招聘人数、招聘条件、岗位情况见附件1《武汉经济技术开发区2025年教育系统校园专项招聘教师岗位一览表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;
5.年龄要求：应届本科、硕士毕业生不超过28周岁（1997年1月1日以后出生）、博士研究生不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）；往届本科、硕士毕业生不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
6.教师资格：须持有相应学段教师资格证、教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。
7.岗位要求的其它条件（见附件1《武汉经开区2025年教育系统校园专项招聘教师岗位一览表》。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、在校期间受过处分、存在学术不端或者道德品质问题、在各类考试中被认定有作弊行为的；
2.被列为失信联合惩戒对象的；
3.现役军人；
4.法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
三、现场宣讲和咨询
时间：2025年5月20日下午15：00开始；
地点：华中师范大学新大学生活动中心二楼招聘大厅(音乐学院旁)。
四、网上报名与资格审查
(一)提交应聘申请
应聘人员于5月19日10:00至5月23日17:00登录武汉掌上人才网，点击左侧招考报名栏目，选择公告报名入口，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
(二)详细填写报名信息
申报有专业方向要求的岗位必须在备注栏填写专业方向及相关证明材料（主要课程、相应资格证书等）；申报竞赛教练岗位必须如实填写符合岗位报考条件的“竞赛经历”，同时将荣誉证书（竞赛成绩单）扫描件按要求上传。
(三)查询审查结果
应聘人员于5月20日12:00后登录武汉掌上人才网站查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，5月23日17:00以前，可改报其他职位。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。
（四）网上打印准考证
面试准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
五、考试
本次考试分为面试、复试两个环节，拟定于5月26-28日举行，具体时间、地点见《面试准考证》。考生须携带《面试准考证》、本人二代身份证原件，按面试准考证规定时间、地点参加考试。未按规定时间、地点和相关要求参加考试的视作弃权。
（一）面试
面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。
面试环节设定基本合格线75分。从达到合格线的考生中，按照本岗位面试成绩从高到低排序，按招聘计划与参考人数1∶3比例确定入围复试人员名单。
（二）复试
复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。
对招聘计划与参加复试考生未达到1∶3比例的岗位，设定复试成绩合格线（75分）。考生达到复试合格线，经综合成绩排序后方可按招聘计划数进入体检、考察环节。
六、体检、考察
考生面试与复试成绩按照2∶8比例计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序和招聘计划数确定体检和考察人选。考试完成后当天，用人单位可与拟进入体检、考察人员签订高校三方就业协议，并约定体检、考察、公示等有关事项。
体检、考察按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行，其中体检标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检工作原则上在武汉市集中进行。
七、公示
（一）考试成绩在考点按规定公示，并在武汉经济技术开发区政务网站公布。
（二）经体检、考察合格的，在武汉经济技术开发区政务网站公示拟聘用人员名单。
八、聘用管理及待遇保障
（一）聘用管理
1.经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定签订聘用合同，其中享受了人才补助费的聘用人员限定最低服务期为10年，执行全区员额制教师工资待遇，与事业编同工同酬。
2.拟聘用人员应于2025年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和岗位要求的相关条件资质，否则不予聘用。其中，已具备教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书但未取得教师资格证的拟聘用人员，应在区教育主管部门规定的时间内取得相应教师资格证书，并经招聘单位审核同意后方可申请办理入职手续。
3.2024年8月10日后，已签约人员无故未前往用人单位办理报到手续的视为自动放弃。聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。
（二）人才补助
硕士及以上毕业生，且本科毕业于国内重点院校，可享受20万及以上人才补助费，最高可达50万。
（三）追扣机制
对10年服务期未满离职的情况，根据工作年限按梯度比例退还人才补助费。
九、其他事项
（一）友情提示:本次报考期间，请考生务必保持手机、邮箱等畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
（二）考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料(原件)或有弄虚作假行为的，一律取消其报考资格。
（三）完成考试后，招聘单位将与拟聘考生签订高校三方就业协议并约定体检、考察有关事项。请相关考生提前准备高校三方就业协议。如考生未能按要求及时签约，招聘单位将依次进行递补或取消招聘计划。
（四）对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行相应处理。
本公告由武汉武汉经济技术开发区教育局负责解释，未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。
招聘咨询电话：027-84897867。
