招聘46人4个岗位
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于加强社区工作者队伍建设的意见〉》（中办发〔2024〕33号）、《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》（鄂社〔2024〕6号）和《孝感市关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》（孝社〔2025〕1号）文件要求，持续打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，结合我县实际，面向社会招聘一批城市社区专职工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数
城市社区共招聘专职社区工作人员46人（招聘岗位，见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.政治素质好，品行端正，处事公道，事业心、责任感强，热心服务群众；
4.具有一定的口头表达和组织协调能力，具有从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；
5.自愿从事社区服务工作，服从组织安排；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
1.报考对象本人、父母或配偶至少一人具有孝昌县户籍（以身份证、户口簿、结婚证为准），鼓励就近就便、职住兼顾；
2.年龄在40周岁及以下（1985年6月30日以后出生）；
3.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
4.高等学校应届毕业生、退役军人、社会工作专业人才（取得社会工作职业资格证书人员）同等条件下优先录取。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人和全日制高校在读学生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查调查（侦查）的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.参与邪教或非法宗教组织及其活动的；
6.涉黑涉恶涉电诈的，有吸毒史的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名
本次招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，均通过人事考试网（https://xcsq.rcrsksta.com）进行。
1.网上在线报名。应聘人员须在2025年6月24日8:30—7月1日17:30期间，登录人事考试网（https://xcsq.rcrsksta.com）进行信息注册和网上报名。应聘人员应如实准确完整填写和提交报名信息。报考时须网上认真阅读《诚信报考承诺书》（附件2），凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
报考人员应选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，如果重复报名缴费则网上报名无效。
2.报名资格网上初审。应聘人员请于2025年6月24日—7月2日登录人事考试网（https://xcsq.rcrsksta.com）查询是否通过资格初审。2025年6月24日8:30—7月1日17:30，报考申请已提交尚未审查的或已通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。报名时间截止后，所有应聘人员均不能再修改个人注册信息或报考职位。
3.网上缴费确认。已通过资格初审的应聘人员须在2025年6月24日8:30—7月3日17:30期间，登录人事考试网（https://xcsq.rcrsksta.com）“缴费”窗口，缴纳50元报名费，缴费时间以系统显示的到账时间为准。
4.网上改报职位。缴费确认人数达不到3:1的岗位，调整或削减招聘岗位计划。招聘岗位计划取消的，已报名确认及缴费但招聘岗位取消的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。因应聘人员自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还已缴费用。
5.网上打印准考证。通过资格初审并缴费成功的应聘人员应于2025年7月8日8:30—7月12日9:00期间登录人事考试网（https://xcsq.rcrsksta.com）自行下载并打印笔试准考证。
6.报名注意事项。应聘人员请仔细阅读《公告》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照“报考条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
四、笔试
1.开考比例。为实现竞争择优，报名人数与岗位计划数的比例原则上需达到3:1。报名人数达不到规定比例的岗位，由招聘单位提出调整或削减招聘岗位计划申请，经相关部门核准备案后，公布岗位计划调整情况。
2.笔试内容。时事政治、社会工作知识、综合基础知识等，满分100分，考试时间120分钟。
3.笔试时间。2025年7月12日上午9:00—11:00。
4.地点。详见准考证，考生凭准考证和本人有效期内身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。
5.本次招聘设置笔试成绩最低合格线，笔试成绩低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。笔试结束后在孝昌县人民政府门户网站（http://www.xiaochang.gov.cn/）发布笔试成绩最低合格线和笔试成绩，考生可登录查询本人成绩。
五、资格复审
参加资格复审的人员名单由招聘单位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照应聘人数与岗位计划数3:1的比例确定，比例不足3:1的岗位，达到最低笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为资格复审人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为资格复审人员。
六、面试
面试前通过孝昌县人民政府门户网站（http://www.xiaochang.gov.cn/）发布面试公告，面试时间和地点等相关事宜以面试公告为准。面试主要采取公共类结构化面试方式。测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。
面试公告发布后，因应聘人员弃权（放弃面试人员需填写《放弃承诺书》〔附件3〕）等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。
对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，应聘人员面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方能进入下一招聘环节。
面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试分数现场向应聘人员公布并由应聘人员签名确认。
七、综合成绩计算
考生综合成绩由笔试成绩加面试成绩组成，计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”，考生综合成绩相同，按笔试成绩高者居前。笔试、面试成绩都相同时，符合下列情形的优先进入下一招聘环节：持有国家社会工作职业资格证书（按证书等级确定优先顺序）；退役军人；具有1年及以上乡镇（区）、村（社区）工作经历的；高校应届毕业生。
八、组织体检、考核
1.按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，体检费用由应聘人员自行承担。需要进行复检的，复检只能进行一次。
3.考核工作由用人单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位按照成绩排名依次递补体检或考察人员（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。
九、聘用管理
1.体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在孝昌县人民政府门户网站（http://www.xiaochang.gov.cn/）对拟聘用人员名单进行公示（公示期5个工作日）。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位签订书面劳务合同，按社区工作者“四岗十八级”确定岗位薪酬等级，安排到城市社区工作。被聘用人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。新聘用社区专职工作人员试用期六个月，试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。
2.根据湖北省、孝感市和孝昌县相关文件规定，社区专职工作人员的薪酬待遇，按“四岗十八级”的社区工作者薪酬体系确定报酬，按照国家有关规定，参加社会保险及缴纳住房公积金。参照乡镇干部标准定期组织体检，落实年休假等国家规定的假期制度。符合条件的应接纳为工会会员，加入本社区工会组织，享受工会会员福利。
3.本次招聘中未聘用的面试落选人员，从高分到低分依次排列，建立后备人才储备库，储备期自招聘结束之日起一年内有效。储备期内城市社区专职工作人员若出现少量空缺需补员，可根据工作需要，结合后备人才储备库对象意愿，经用人单位申请，主管部门研究同意后，从储备库中按综合成绩排名依次启动补录程序，减轻因招聘人数较少造成的人力、财力、物力等资源负担。
十、相关要求
1.孝昌县人民政府门户网站（http://www.xiaochang.gov.cn/）为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检中有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考或聘用资格，已办理聘用手续的依法解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。
3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.本次公开招聘工作严格参照相关政策要求组织实施，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
5.本公告有关政策口径由中共孝昌县委组织部、中共孝昌县委社会工作部、孝昌县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0712—4788027（中共孝昌县委社会工作部）
技术咨询电话：0712—4764322（孝昌县人事考试院）
工作邮箱：xcxwshgzb2024@163.com
