招聘35人1个岗位
为加强新时代基层社会治理，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化城市社区工作者队伍，根据孝感市《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》（孝社〔2025〕1号）及孝南区《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施细则》（孝南办发电〔2020〕28号）等文件精神，决定面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
设置城市社区专职工作人员岗位6个，招聘计划35人。具体情况详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍。报考对象本人、父母或配偶至少一人具有孝南区户籍（以身份证、户口簿、结婚证为准），或本人、父母或配偶在孝南区有房产（以相关不动产证或房产证或购房合同等为准），鼓励就近就便、职住兼顾；
2.40周岁以下（1984年8月1日及以后出生）；
3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规;
4.热爱社区事业，热心服务群众，品行端正、乐于奉献，具有较强的事业心和责任感;
5.具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，具有较强的语言表达，熟悉计算机办公软件操作使用;
6.具有国家承认的大专及以上学历，学历证书应于2025年7月31日前取得;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）有下列情形之一的，不能应聘:
1.因犯罪受到刑事处罚或者受治安管理处罚的；
2.因违纪违法受到开除党籍、公职、军队职务、撤职、开除学籍等处分的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为的;
6.现役军人和未取得毕业证书的学生;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）发布招聘公告
即日起在孝南区政府门户网（www.xiaonan.gov.cn）、“孝南社会工作”微信公众号等媒体发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在上述媒体发布，招聘期间请应聘人员随时关注通知公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2025年7月14日9:00至7月18日17:00；
2.报名渠道：本次招聘考试的报名、初审、缴费、打印准考证等均通过人事考试网（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/xnsg）进行。
3.资格审查：2025年7月14日9:00至7月18日17:30期间，招聘单位将在网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报；属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考，凡弄虚作假者将取消应聘资格。
（三）网上缴费确认
资格审查通过的报考人员请于2025年7月14日9:00至7月20日17:00期间，网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合相关规定的考试费用减免对象，按相关要求申请减免。
（四）网上改报职位
缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过孝南区政府官网公布计划调整情况。招聘岗位取消的，已报名确认及缴费的报考人员接到招聘单位通知后，可于7月22日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
（五）网上打印准考证
已缴费确认人员于2025年7月23日至2025年7月26日（考试开考前）期间，登录报名平台下载并打印准考证（笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段）。
四、笔试
（一）笔试时间、地点及内容
笔试采取闭卷方式进行，考生凭准考证和本人有效身份证件（居民身份证或临时身份证）原件参加笔试，两证不全者不得进入考场。
笔试时间：2025年7月26日上午9:00-11:30。
笔试地点：以准考证为准。
笔试内容：分为时事政治、社会工作知识等综合基础知识测试以及言语理解表达、公文写作两部分，两部分内容合并一套试卷。
（二）笔试成绩查询
笔试将设置笔试成绩合格线，低于合格线的考生不能进入下一环节。笔试成绩及最低合格分数线，将通过孝南区政府门户网（www.xiaonan.gov.cn）、“孝南社会工作”微信公众号等媒体发布，考生可自行登录网站查询。
根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，将由招聘单位同有关部门研究决定按比例核减招聘计划人数或降低开考比例。
五、资格复审
面试之前，通过笔试的人员须于规定的时间和地点参加资格复审，凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同职位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。
六、面试
资格复审合格人员参加面试，面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩合格线为60分，低于合格线的考生不能进入下一环节。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，考生面试成绩须不低于70分，方可列为体检、考察（核）对象。
七、综合成绩计算
综合成绩采用百分制折算，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%的比例计算考生综合成绩，成绩精确到小数点后两位，按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名；如笔试成绩仍相同，依次优先考虑持有社会工作职业资格证书人员、高等学校毕业生及退役军人。
八、考察和体检
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
考察主要采取与本人见面座谈、听取单位（居住地村、社区）意见、公检法等部门联审联查等方式进行（是党员的，还要查询是否存在违纪情况），明确提出合格或不合格意见。
拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行，体检费用由个人承担，需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，由招录单位根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。
九、聘用管理
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，统一安排到社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理，薪酬待遇按照相关文件规定执行，参加城镇企业职工社会保险。新聘用社区专职工作人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核合格者，办理转正手续；试用期满考核不合格的，按程序解除劳动合同。
十、其他事项
（一）本次招聘未被聘用的考生分岗位片区按综合成绩从高到低依次排列，建立后备人才储备库，储备期自招聘结束之日起一年内有效。储备期内城市社区专职工作人员若出现少量空缺需补员，可根据工作需要，结合后备人才储备库对象意愿，直接从储备库中按岗位片区综合成绩排名由高到低依次递补。
（二）本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。涉及有回避关系的，主动遵守回避制度。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员依法依规处置。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（四）在工作过程中，需对外发布的各项信息将按程序进行公布，请报考人员及时关注。对发生因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的情形，引起的后果由报考人员自负。
（五）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，以免上当受骗。准考证是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（六）本公告及未尽事宜由孝南区委社会工作部负责解释。
咨询电话：
中共孝南区委社会工作部：0712-2112598
附件1：孝南区2025年度公开招聘城市社区专职工作人员岗位一览表
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