招聘18人14个岗位
荆门屈家岭产业发展集团有限公司，因业务发展工作需要，拟面向社会诚聘工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公平、公正、公开”的原则，采用笔试、面试相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优录用。
二、招聘条件
应聘人员应符合以下条件：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治素养。
2.诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。
3.遵纪守法，无不良嗜好及违法、违纪记录。
4.身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。
5.符合招聘岗位所需学历及专业要求。
三、招聘岗位
具体招聘岗位及要求详见《荆门屈家岭产业发展集团有限公司2025年招聘岗位信息表》（附件1）
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、笔试面试、体检、外调考察、公示及聘用等程序进行。公司可根据实际需要调整招聘程序。
（一）报名时间及方式
报名时间：2025年7月15日8:00至2025年7月20日18:00。
报名方式为网上报名，报名人员需具备岗位要求的资格条件，所提供的信息必须真实、准确、有效，每人只能填写一个岗位。咨询电话：15717824588微信同步。
网上报名：登录屈家岭管理区政府网站下载http://www.qjl.gov.cn/《应聘登记表》（附件2），如实填写个人信息，同个人简历、身份证、毕业证书、职称证书、相关工作经验证明材料等初审资料一并扫描发送至指定邮箱：437395398@qq.com，邮件主题名称为：姓名+应聘岗位+联系电话。
（二）资格审查报名截止后，将对报名者基本信息、所提交的材料、应聘资格等情况进行资格审核。审核通过者将以电话形式通知本人，请应聘者留意。
（三）笔试面试
1.根据资格审核结果确定进入笔试人员名单，将以电话形式通知进入笔试者本人，请应聘者留意。
2.应聘者携带本人身份证前往考场进行笔试，笔试重点考查应聘人员运用专业知识和技能分析问题、解决问题及公文写作等综合能力，采取闭卷方式进行。笔试评分成绩从高分到低分排列确定进入面试人员名单。
3.面试内容包括：了解应聘者求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、沟通协调能力等。
（四）体检
面试通过者将以电话形式通知本人，请应聘者留意并按通知要求进行入职体检，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。体检费用由应聘者自行承担。
（五）外调考察
对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
（六）公示及聘用
根据考察结果确定拟聘人选，确定名单后将进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的人员，依据公司规定办理入职手续，待遇按公司薪酬标准执行。
五、其他
1.对提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的应聘人员，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
2.未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、省、市及管理区相关规定执行。
六、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜由荆门屈家岭产业发展集团有限公司负责解释。
