荆州市兴质市政园林有限公司公开招聘7名工作人员公告
荆州市兴质市政园林有限公司公开招聘7名工作人员公告
事业单位招考

招聘7人7个岗位

报名时间
2025/7/14 -2025/7/18
面试时间
2025/7/26 09:00-2025/7/27 17:30

荆州市兴质市政园林有限公司(以下简称“兴质园林公司”),营业范围包含市政园林绿化施工、道路施工、城市公园及绿化管理、建筑零星维修、技术咨询等。为适应市场化转型发展需要,现面向社会公开招聘员工7名。有关事项公告如下:


一、招聘岗位

详见《荆州市兴质市政园林有限公司岗位需求表》。

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二、报考条件

(一)基本条件

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1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

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2.年龄应在35周岁以下(1990年1月1日及以后出生);

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3.取得国内全日制统招本科或国内全日制统招研究生学历学位;

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4.本科须三年以上工作经历,研究生须两年以上工作经历;

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5.具备正常履行职责的身体条件;

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6.具备岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

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(二)具有下列情况之一的人员不得报名:

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

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2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的,被依法

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列为失信联合惩戒对象的;

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3.与在荆州市文化旅游投资发展集团有限公司(以下简称“荆州文旅集团”)及其下属各级子公司中担任中层管理干部及以上人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;

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4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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三、招聘程序

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、面试、面谈、背景调查、体检、公示、录用流程。

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(一)报名

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请应聘人员于2025年7月14日至7月18日,登陆纪南文旅区官网及荆州文旅集团官网下载应聘报名表,按要求填写后发送至荆州文旅集团招聘专用邮箱whjt_hr@126.com,每名应聘人员限报一个职位。除网上报名外,不接受其他形式报名。

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应聘人员应按以下要求上传报名资料至荆州文旅集团招聘专用邮箱:

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1.提交应聘报名表时应修改文档名为“应聘部门+应聘职位+本人姓名”,例如“综合办公室+经理+李某某”;

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2.应聘报名表需附近期证件照,JPEG、GIF或JPG格式,大小在30K以内,尺寸为100*140;

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3.本人身份证扫描件;

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4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载及打印);

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5.个人简历;

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6.毕业证、学位证扫描件;

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7.不允许擅自变更应聘报名表格式,填写内容应简约、突出重点,页数不超过6页;

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8.填写内容需真实有效,考生对报考资料的真实性负责。

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(二)资格审查

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资格审查时间:2025年7月21日9:00至7月22日17:30。

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对应聘人员提供的相关资料进行审查核实,通过审查者,兴质园林公司将面试通知书发送至应聘人员投递简历的邮箱,凭面试通知书方可参加面试。

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应聘人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。应聘人员对报考条件若有疑问,可拨打招聘单位电话咨询(0716-4123536)。

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(三)面试

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面试时间:2025年7月26日9:00至7月27日17:30(具体时间地点以通知为准),面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等,具体如下:

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1.应聘人员应按通知的时间和地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃。

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2.面试成绩将通过纪南文旅区官网及荆州文旅集团官网进行发布,应聘人员可查询本人成绩。面试最低合格线为70分。其中,实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位,参加该岗位面试的人员面试成绩最低合格线为80分。达不到面试成绩最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

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3.面试结束后以面试成绩从高到低进行排序,按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入面谈人员名单,成绩并列者一并进入。

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(四)面谈

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1.面谈时间待定,具体时间、地点以通知为准。

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2.应聘人员应按通知的时间和地点参加面谈。未按规定的时间、地点参加面谈的,视为自动放弃,不能进入下一环节。出现面谈人选缺额情况的,按该岗位面试成绩从从高分到低分依次递补。

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3.面谈最低合格线为70分。其中,实际参加面谈人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位,参加该岗位面谈的人员面谈成绩最低合格线为80分。达不到面谈成绩最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节,相应招聘岗位计划核减或取消。

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4.综合成绩=面试成绩×40%+面谈成绩×60%,综合成绩从高到低进行排序,按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。综

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合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

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(五)背景调查

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兴质园林公司将对拟聘用人员的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解,并对拟聘用人员的学历、履历、任职资格等情况进行复核。

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(六)体检

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通过背景调查的拟聘用人员,兴质园林公司将统一组织体检,体检的项目、标准参照公务员入职体检标准执行。因个人原因未按照规定时间和地点参加体检或复检的,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

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因考生放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额,由兴质园林公司根据需要确定是否递补。需要递补的,报荆州文旅集团同意后,可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检考察人员。

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(七)公示

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拟聘用人员将在纪南文旅区、荆州文旅集团官网进行公示,公示期不少于5个工作日。

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(八)录用

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1.聘用人员按企业效益实行市场化薪酬,并按相关规定缴纳“五险一金”。

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2.聘用人员与兴质园林公司签订劳动合同,合同期限3年(试用期3个月,包含在劳动合同期限内),试用期满,考核为基本称职及以下等次的,解除劳动合同。

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3.因个人原因放弃入职或其他情况造成的岗位空缺,均不递补。

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四、相关说明

(一)应聘人员应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其应聘资格;

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(二)对应聘人员资料实行保密管理,安排专人负责成绩录入及资料核查,并请集团审计监察部门同志全程参与监督;

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(三)兴质园林公司可依据招聘报名实际情况,报荆州文旅集团党委批准后,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

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五、联系方式

咨询电话:0716-4123536,不接受电话报名。

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