招聘35人24个岗位
因公司发展需要，经市委、市政府研究同意，安陆市浩源国有资本投资运营有限公司等五家市属国有企业拟面向社会公开招聘相关专业工作人员35名，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的基本原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试、面试、体检和考察等相结合的办法公开招考，择优聘用。
二、招聘人数
计划招聘市属国有企业工作人员35人，其中：安陆市浩源国有资本投资运营有限公司10人、安陆涢府投资集团有限公司8人、安陆市涢西投资开发有限公司9人、安陆涢梦文化传媒有限公司7人、安陆市涢城粮食储备有限责任公司1人。
三、招聘条件
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件；
7.本科生年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1989年8月1日至2007年8月1日期间出生），硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年8月1日以后出生）。本次招聘的单位、岗位及资格条件详见《安陆市市属国有企业2025年拟招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.已在安陆市辖区内机关事业单位在编在岗人员；
8.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
即日起在安陆市人民政府门户官网等媒体上发布招聘公告。招聘工作的各项事宜将同步在上述媒体发布，报名考生应随时关注公告上的相关通知。
（一）报名与资格审查
1.本次报名采取线下报名的方式进行。
2.报名时间：2025年8月11日至15日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，共5天。
3.报名地点：安陆市人力资源和社会保障局601办公室（安陆市解放大道6号）。
4.考试缴费：资格审查通过的报考人员需现场缴纳考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。
5.报名需提交资料：
（1）《安陆市市属国有企业2025年拟招聘工作人员报名登记表》（附件2）1式2份；
（2）有效居民身份证明（含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明）原件及复印件1份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件1份、相应的教育部学历证书电子注册备案表1份（网址：http://www.chsi.com.cn/、须在验证有效期内），国（境）外高校毕业生应提供经教育部留学服务中心验证的认证报告（网址：https://www.cscse.edu.cn/）；
（4）近期个人1寸免冠彩色登记照3张。
6.报名要求：每名考生只能填报一个岗位（具体岗位见附件1），否则视为无效。考生提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。
7.资格审查：对考生提交的报名资料进行及时审查。对资格审查合格人员，收取报名资料，对资格审查不合格人员，反馈审查结果并说明原因，退回报名资料。已审查通过的人员，不得重复报名，重复报名的材料不予受理。请考生填报信息时仔细认真核对，如实填报，诚信参考。
资格审查贯穿本次招考工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消考试或聘用资格。
（二）笔试
1.笔试内容：综合基础知识、时事政治和公文写作，笔试满分100分。
2.笔试准考证领取：
（1）时间：2025年8月21日至22日，每天8:30-12:00，14:30-17:30，共2天；
（2）地点：安陆市人力资源和社会保障局502室（安陆市解放大道东6号）；联系电话：0712-5226660，逾期未领准考证的，视同自动放弃考试资格。
3.笔试时间及地点：见笔试准考证。
4.参加笔试注意事项：
（1）考生必须携带准考证和有效居民身份证明（含有效期内的居民身份证、临时身份证、考场辖区公安派出所开具的用于本次考试的临时身份证明）方可参加考试。
（2）考生应合理安排出行时间及出行方式，防止因交通拥堵而迟到，影响考试。
（3）考生应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮。禁止将各种通信工具或具有计算、存储功能的电子设备、文字资料带至座位，已带入考场的要关闭电源并存放在指定位置；凡发现将上述设备带至座位，一律按违规违纪行为进行处理。
5.笔试合格分数线：笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在安陆市人民政府门户官网进行发布，低于最低合格线的考生不能进入招聘后续环节。
（三）资格复审
资格复审对象在该职位达到笔试最低合格分数线人员中，按笔试总成绩分岗位从高分到低分的顺序确定资格复审人选。资格复审人员比例一般为1:3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同参与资格复审；资格复审人选与岗位招聘人数比例未达到1:3的岗位，凡达到划定最低笔试成绩合格分数线的考生均可参与资格复审。资格复审不合格的或有人员放弃的，在同岗位通过笔试最低合格分数线的人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。
（四）面试
面试的具体方式、时间、地点等以面试公告为准。面试满分100分，划定最低合格分数线为70分（含），达不到面试最低合格分数线的考生，不能进入体检考察等后续环节。
（五）综合成绩计算
1.成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
2.综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，涉及“四舍五入”后成绩相同的，以“四舍五入”前的成绩进行排名；“四舍五入”前成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织加试。
（六）体检、考察
按照招聘岗位计划数1:1的比例，依考生综合成绩从高分到低分依次确定进入体检、考察人选。递补人员的确定依考生综合成绩从高分到低分依次确定。
1.体检。拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
3.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，拟聘用人员名单自公示之日起不再递补。
（七）公示
体检、考察结束后，将符合条件的拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，确定为聘用人员。公示期间，因考生自愿放弃等因素放弃的，不再递补。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、纪律监督
本次招考工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，主动接受纪检监察部门及社会各界全过程监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
六、其他
1.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，以免上当受骗。
2.本公告未尽事宜，由安陆市财政局（国资局）负责解释。
咨询电话：安陆市国资局：0712-5257742
