招聘1人1个岗位
根据《关于印发<恩施州州直事业单位公开选聘人员工作方案>的通知》（恩施州人社函〔2015〕475号）及州委编办使用编制批复精神，隶属州民宗委管理的正科级公益一类事业单位州铸牢中华民族共同体意识实践中心（以下简称州铸牢中心），现面向州直公益一类事业单位公开选聘州铸牢中心副主任1名。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
（一）公开聘用必须坚持党管人才原则；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；
（三）坚持以岗位设置为基础，用人急需、人岗相适原则。
二、选聘岗位
州铸牢中心副主任
三、选聘范围
州直公益一类事业单位在编在岗干部（现聘用在管理8级及以上岗位）
四、选聘条件
（一）报名应具备下列资格条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年龄40周岁及以下（1984年12月1日及以后出生）；
3.大学本科及以上学历，年度考核均为合格及以上等次（试用期不定等次除外）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合公开选聘岗位要求的资格条件，且干部人事档案“三龄两历一身份”符合相关规定，无存疑问题；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.尚在新聘用单位工作人员试用期或任职试用期内的；
2.未满约定的最低服务年限或者有其他限制报考规定的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.其他不适宜调动的。
五、选聘程序
（一）发布公告
在州人力资源和社会保障局、州民宗委网站发布选聘公告。
（二）组织报名
1.报名时间：自2025年12月10日8：30起至2025年12月16日17:00止。
2.报名方式：采取现场报名方式。报名人员需提交报名资料至州民宗委办公室（地址：恩施市沿江路东风大道60号；联系人：梁义雯，联系电话：0718-8272543）。
3.报名所需资料：
（1）《州民宗委公开选聘州铸牢中心副主任报名表》（所在单位及主管部门均需签署意见并盖章）；
（2）本人身份证、毕业证原件及复印件；
（3）编制身份证明材料；
（4）近期一寸免冠照片2张。
（三）资格审查
资格审查材料为应聘人员报名所提供材料。应聘人员的资格审查由州民宗委负责。资格审查贯穿于本次选聘全过程，在选聘任一环节发现虚假信息、不符合岗位报名条件等情况的，立即取消选聘资格。报名人员对提交的资料真实性负法律责任。若资格审查合格人数未达到3人，由州民宗委党组研究明确意见，并报州人社部门同意后可保留或取消该选聘岗位。
（四）组织测试
测试采取“笔试+面试”方式进行，总分100分，其中笔试、面试成绩各占50%。考试工作在州纪委监委派驻州委统战部纪检监察组的监督下，由州民宗委负责组织实施。
笔试采用闭卷考试方式，主要测试报考者的综合能力、基本素质和专业水平。满分100分。根据笔试成绩，按选聘人数1:3比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的不得进入面试环节。
面试采用结构化面试方式，主要测试应试者履行岗位职责所需的基本素质和专业能力，满分100分。面试成绩最低合格线为60分，实际参加面试人数与岗位计划数之比为1：1时，面试成绩最低合格线为70分。低于面试最低合格线的不得进入下一选聘环节。
（五）组织考察、体检
根据考试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。若多名考生笔试、面试合计总成绩相同时，笔试成绩高者优先；若笔试、面试成绩都相同，则报经州人社局同意后组织笔试加试，加试成绩高的进入体检、考察程序。体检参照考试录用公务员标准执行。考察前发布考察预告，并与考察对象所在单位进行沟通协商。主要考察个人基本情况和德、能、勤、绩、廉等方面表现情况，着重考察其政治素质、工作能力和工作实绩与选聘岗位的匹配度、资格条件以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，州民宗委召开党组会议，集体讨论研究，按1：1确定拟选聘人选，若因考察、体检出现缺额的，由州民宗委党组研究后商州人社局决定是否递补。
（六）公示
拟选聘对象名单在州人力资源和社会保障局网站、调出和调入单位予以公示，接受监督，公示期5个工作日。
（七）调动
公示期满无异议的，按照有关程序报请调配主管部门办理调动手续。
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