招聘2人2个岗位
根据工作需要，当阳市孝安殡葬服务有限公司现委托宜昌大卫保安服务有限公司面向社会公开招聘殡仪服务人员及公墓业务登记人员各1名，共计2名。
一、岗位设置及工作职责
殡仪服务员：从事业务引导销售、殡仪服务司仪及其他临时性工作。
公墓业务接待员：从事业务引导销售、碑文排版墓区管理等其他临时性工作。
二、用工性质及薪酬待遇
用工性质：劳务派遣。薪酬待遇：参照《当阳市机关事业单位非在编人员管理办法》有关规定执行。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；政治素质过硬，品行端正，无违法犯罪记录、无失信记录；
（二）具有良好的沟通和表达能力，有殡葬服务职业技能证书、殡葬从业资格证和相关销售经验者优先；
（三）工作态度积极，心理素质过硬，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神，服从单位安排和管理，熟练操作办公软件，有一定的责任心和保密意识；
（四）专科及以上学历，男女不限，年龄在38周岁以下(1987年1月1日及以后出生。）；
（五）身体健康，符合体检的相关要求，具备正常履行职责的身体条件，身体裸露部分无纹身；
（六）当阳市范围内常住人口（含外地有意向职业需求者）。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.正在接受立案审查的人员；
5.尚未解除党纪、政务处分的人员；
6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员到指定地点：宜昌大卫保安服务有限公司（当阳市玉阳环城东路38号）报名，现场填写报名表，并提供相关材料：身份证、户口本、学历学位证、资格证、近期彩色免冠一寸登记照、无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人征信报告。
2.报名时间：拟于2025年12月15日8时-2025年12月19日18时（5个工作日）。
（二）资格审查：报名同时进行资格审查，资格审查通过人员，现场发放面试准考证。
（三）面试：面试采取结构化面试，从当阳市面试专家库中随机抽取成员担任面试考官。满分100分，面试成绩保留2位小数。主要考察殡葬服务相关知识，面试时间及地点，另行通知。若面试开考比例不足1:3，经招聘主管部门研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为60分（含60分），对于实际面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分（含75分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
（四）体检和考察
1.体检。体检对象按成绩从高至低顺序确定体检人选，按招聘职数1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。如出现缺位的，按总成绩排名依次递补体检人选。
2.考察。体检合格人员定为拟招聘考察对象，考察主要内容包括考生的现实表现、征信记录、违法犯罪记录等方面情况。
（五）公示与聘用
经面试、体检、考察合格，确定拟聘用对象，通过市人社局当阳就业家企通、社区公示栏公示告知，公示期为五个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，拟聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。
咨询电话：13872681974