招聘64人55个岗位
为深入实施“人才强市”战略，推动监利市高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，开展2026年人才引进工作，现将有关事项公告如下:
一、引才范围、条件及待遇
本次人才引进共64个计划，面向符合岗位条件的国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位，或国（境）外QS排名前200名世界大学（2026年版）同等学历的优秀人才，详见附件1。
符合招聘岗位条件的博士研究生按照应招尽招的原则引进，可不受岗位招聘计划和用人单位空编限制，报考后经招聘单位主管部门申请，并报市委组织部、市委编办研究同意，按实际情况使用事业编制。
（一）相关时间节点
1.《监利市2026年事业单位人才引进岗位计划表》（附件2，以下简称《岗位表》）中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁以下，则应聘人员应为1996年1月1日及以后出生；要求35周岁以下，则应为1991年1月1日及以后出生，以此类推。
2.引进对象应于2026年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书（国境外高校毕业生应于2026年8月1日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
3.工作经历计算截止日期为2026年3月1日。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。详见《岗位表》。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《监利市2026年事业单位人才引进招聘单位联系方式一览表》（附件3）。
