招聘11人11个岗位
为推动公司高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
（一）武汉市江汉城市更新有限公司
1.建筑工程会计1名；
2.设计专员1名；
3.运营专员1名。
（二）武汉市江汉城市更新生态产业公司
1.园林设计专员1名；
2.品质部部长1名。
（三）武汉市江汉城市更新咨询服务有限公司
1.项目管理部副部长1名；
2.项目管理部专员1名；
3.项目管理部主办1名。
（四）武汉市江汉城市更新建设发展有限公司
1.市场经营部副部长1名；
2.市场经营部专员1名；
3.市场经营部主办1名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，政审、背景调查情况应符合有关要求。
2.具有较强的创新意识，开拓进取、敢为人先、勇于担当和防控风险能力。
3.具有较强的履职能力，具备战略思维、法治理念、专业方法，注重团结协作、组织协调。
4.具备较高的职业素养和良好的职业操守，品行端正、身心健康、严守底线、廉洁从业。
5.具备履行职责所必需的专业知识和执业资格，具有与拟任职岗位相匹配的工作经历。
6.身体健康，有能够正常履职的身体条件。
具有下列情形的不受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、公职或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的。
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处理处分期间或者未满影响期限的。
5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
具体岗位职责及任职要求详见附件《招聘岗位一览表》。
三、招聘程序
（一）报名登记
请应聘人员于2026年3月2日12:00至2026年3月9日17:30期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。
（二）资格审查
按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行资格审查，择优筛选进入后续环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（三）考核
考核将采取笔试、面试的形式，时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。参加考核的应聘人员，按要求携带相关报名资料。
（四）考察体检及决策录用
考察环节重点考察应聘人员的学历、履历、任职资格，以及政治表现、职业操守、工作业绩和社会信用等情况。经综合分析考察对象情况，提出意向性人选建议，并研究决定是否录用拟聘用人员。拟聘用人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，将不予聘用。
（五）公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
四、福利待遇及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议后，与武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司签订劳动合同，试用期6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。若聘任人员原为机关事业单位编制人员或国企员工，须提前解除与原单位的人事关系、劳动合同关系，不再保留原身份。
未在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。
公司为员工缴纳五险及住房公积金，提供工作餐；员工可享受法定节假日、年休假，以及节假日工会福利和健康体检福利。
五、其他事项
（一）本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，请考生注意及时查看相关信息。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）应聘者若确定为拟录用人选，应自愿接受背景调查，如有不便于背景调查工作时段，请另行书面说明原因。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（五）本公告解释权归武汉市江汉城市更新有限公司所有。
六、联系方式
招聘咨询电话：027-85777715
报名系统咨询电话：027-83363007
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
