招聘2人2个岗位
为了优化赤壁市健康产业投资管理有限公司管理团队，引入专业、优秀的职业经理人，实行契约化管理，提升企业经营管理水平、高效运营、资源合理开发及企业经济效益与社会效益的最大化。现赤壁市健康产业投资管理有限公司委托湖北众仁劳务服务有限公司以公开、平等、择优为原则，面向社会公开招聘赤壁市健康产业投资管理有限公司赤壁市杏林颐康中心副院长一名、职业顾问一名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
康养中心副院长1名、职业顾问1名
二、招聘对象任职资格要求
（一）教育背景要求大专及以上学历；
（二）年龄及工作经验要求年龄不限；
（三）能力素质要求
1.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力。
2.具备敏锐的市场洞察力、较强的分析判断能力和决策能力。
3.具有高度的责任心、敬业精神和创新意识，能够承受较大的工作压力。
4.品行端正，廉洁自律，无不良从业记录。
（四）有下列情形之一的，不得报名参加应聘：
（1）受到党纪政务处分或正在受处分期间的；
（2）正在接受纪律审查或司法调查的；
（3）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
（5）曾被开除公职或学籍的；
（6）受到党纪政务处分期限未满或正在接受审查的；
（7）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1.报名咨询电话：18671566663
2.现场报名地点：湖北众仁劳务服务有限公司（赤壁市城西二巷42号）
3.报名时间：2026年4月17日至4月19日17:30止
4.报名时需提供的资料
（1）有效身份证、学历证明等相关要求的证件原件（查验）及复印件（留档）；
（2）本人近期1寸同底免冠彩色照片两张；
（3）个人简历；
5.资格审查：
由“湖北众仁劳务服务有限公司”组织对报名应聘人员资格进行初审，由“赤壁市健康产业投资管理有限公司”组织进行复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其聘用资格。
（二）面试程序及相关事项
此次面试由考生（应聘人员）自我介绍、面试考官提问、考生回答两部分组成。自我介绍成绩占40%、问询成绩占60%。
1.自我介绍
考生自述（包括但不限于：姓名、年龄、学历，近5年在项目管理方面的工作经历及对职业经理人的职责、义务的描述）
要求：语速流利、思路清晰、条理清楚、表达意思完整，用时5分钟。
2.面试考官提问
1）此次面试由3-5名考官组成，由主考官提问，所有考官各自打分取平均成绩进行排名，测试考生的综合能力。
2）按照招聘岗位数1:1的比例，按考试总成绩由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的按面试成绩高者优先。
3）在面试结束后如有弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
3.考试时间、地点（另行通知）
（三）公示
湖北众仁劳务服务有限公司”根据考试综合成绩、确定拟聘用人员名单并予以公示，公示期5天。
四、注意事项
1.应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通信畅通，并关注“云上赤壁”官网上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。
3.应聘人员在应聘过程中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。
4.本次招聘公告由“湖北众仁劳务服务有限公司”负责解释。