招聘8人2个岗位
黄梅县中医医院因工作需要，现面向社会自主招聘8名合同制护理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次招聘的岗位及资格条件详见《黄梅县中医医院2026年自主招聘合同制护理人员岗位条件表》（见附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
2.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.已在黄梅县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；
4.全日制高校在读的非应届毕业生；
5.现役军人；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
即日起在黄梅县中医医院官网、微信公众号、工作群内发布招聘公告。（本次招聘考试的所有信息、通知、公告均通过考生工作群发布，请考生随时关注。）
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2026年6月16日-6月23日(工作日上午8:00-12：00，下午14:30-17:30）
联系电话：0713-3337779（黄梅县中医医院人事科）。
2.报名地点：黄梅县中医医院行政楼二楼人事科（黄梅县高铁大道10号）
3.报名方式：现场报名或网上报名
（1）现场报名:报名者需持本人身份证、毕业证书、学信网证明、相关证书原件及复印件到黄梅县中医医院人事科进行报名。
（2）网上报名:将报名材料投递至邮箱1986999888@qq.com
报名时个人需提供以下材料：
（1）《黄梅县中医医院2026年自主招聘合同制护理人员登记表》（见附件2），除本人签字手写外，其余内容均应打印。
（2）近期同底免冠1寸彩色登记照3张；
（3）第二代身份证原件和复印件一份；
（4）按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件各一份；
（5）中国高等教育学生信息网（www.chsi.com）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）一份，全日制本科学历人员还需打印一份《中国高等教育学位在线验证报告》（有效期内）；2026年应届生须提供“教育部学籍在线验证报告”（有效期内）资料。
（6）须具有护士执业资格（含护士执业资格考试合格证明）、职称证书原件及复印件各一份。
4.资格审查：
（1）现场报名的考生同时进行资格审查，网上报名的考生于6月24日-6月25日上午8：00-12：00，下午14:30-17:30进行现场资格审查，应聘者经资格审查合格后，方为报名成功并确认取得考试资格。
（2）年龄计算办法：年龄要求30周岁及以下，即为1996年1月1日以后出生，以此类推。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其报考资格或聘用资格。
（4）资格审查一般由考生本人参加，确因特殊原因不能到场的考生，可委托他人携带资料到现场进行资格审查，委托他人的，须提供委托书一份（见附件3）、委托人和被委托人身份证原件及复印件各一份。
（5）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为护理相关专业知识，分值为100分。
（2）关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1：3比例开考。报名结束后，如不足1：3比例，由县中医医院招聘工作领导小组研究确定降低笔试开考比例或减少、取消该岗位招聘计划。
2.护理操作考核
（1）确定护理操作、面试入围人员。按考生笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定护理操作、面试入围人员；人数达不到规定比例的，按上述笔试开考比例处理办法执行。
（2）护理操作考核由护理部牵头组织实施。
3.面试
（1）笔试缺考的，不得进入护理操作、面试环节。
（2）面试以综合能力测试方式进行，面试总分值100分。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和操作技能等方面的内容。
4.总成绩计算方法
（1）笔试、护理操作、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%、30%和30%的权重计入考生总成绩。
（2）考试成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位，总成绩出现并列时，依次按学历、面试成绩高者优先。
（四）体检与考察
体检与考察同步进行。
1.体检。按招聘岗位1：1比例确定进入体检、考察的人选，参照事业单位招考录用体检规定执行，体检费用由考生自行承担，入围考生放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高到低顺序递补。
2.考察。考察工作由医院人事科负责。重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，不予聘用。因考察不合格或考生主动放弃聘用出现岗位空缺的，根据总成绩从高至低顺序递补。
（五）公示与聘用
对考核合格的拟聘用人员在黄梅县中医医院官网和医院公示栏向社会公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，办理聘用手续；因考生本人自动放弃聘用资格或对反映有严重问题并查有实据取消聘用资格的，按该岗位总成绩从高至低顺序递补。
四、有关事项
1.为保证此次自主招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。
2.本公告未尽事宜，由黄梅县中医医院人事科负责解释。
附件
