招聘10人3个岗位
为扩充社区力量，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，根据省委组织部、省委社会工作部、省委政法委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅联合印发的《关于进一步加强社区工作者队伍建设的通知》（鄂社〔2024〕6号）、《关于进一步加强神农架林区社区工作者队伍建设的实施方案（试行）》（神社工发〔2025〕2号）文件精神，结合林区实际，拟面向社会公开招聘10名社区专职工作者，具体公告如下：
一、招聘职位及人数
按照全区统一招聘、党委社会工作部统一管理、乡镇统一使用的原则，本次公开招聘社区专职工作者10人，分设三个岗位，岗位代码01，招聘数4人；岗位代码02，招聘数3人；岗位代码03，招聘数3人。为确保社区工作者结构合理，岗位01限男性报名，岗位02限女性报名，工作地点在松柏镇辖区内社区；岗位03男、女性均可报名，工作地点在木鱼镇辖区内社区。三个岗位应聘条件均完全相同，详见《神农架林区2025年社区专职工作者公开招聘岗位计划表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度；
3.具有较强的语言表达能力和组织协调能力，会操作使用计算机办公软件；
4.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
5.户籍要求：截止公告发布之日前，本人、父母或配偶至少1人具有神农架户籍（以户口簿为准）；
6.年龄及学历要求：18周岁以上，40周岁及以下（1984年6月30日及以后出生），具有大专及以上学历；
7.由乡镇与社区专职工作者签订用人合同，最低服务年限3年。
（二）具有下列情形之一者不得报考
1.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生；
2.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员；
3.曾因严重违法行为受到行政拘留处罚的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
4.在立案审查期间或者受到党纪、政务处分期限未满以及正在接受纪律审查、监察调查的人员；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
6.在各级公务员招录和事业单位等公开招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案的及尚在禁考期内的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.参与邪教、非法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参加过信访，影响社会稳定的人员；
9.涉黑涉恶的，或者利用宗教势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的人员；
10.有吸毒史的；
11.报考任职后即构成回避关系的职位的人员；
12.其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告：林区党委社会工作部会同林区人事考试院在“神农架新闻”公众号、“神农架林区人事考试网”（http://rsksw.snj.gov.cn/）上发布招聘公告。
（二）报名
1.报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、打印准考证、笔试成绩发布等,通过http://snjrsks.pzhl.net/index.php进行。
2.时间安排
（1）注册报名:2025年6月30日9:00至7月8日16:00,注册成功人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。7月8日16:00,报名窗口准时关闭。考生报名时需上传身份证、户口簿、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载及打印）、社会工作者资格证书（如有）。
（2）资格审查:2025年6月30日9:00至7月9日10:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。由林区人事考试院对照条件进行网上审核。
（3）岗位调整和改报：审核环节结束后，原则上每个岗位的开考比例不低于1:3，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，由神农架林区党委社会工作部开会研讨，确定降低开考比例予以保留或者核减招聘岗位数。已通过审核但招聘岗位取消的报考人员，接到电话通知后，可于7月9日12：00前改报其他岗位，超过截止时间的视为放弃改报权利。
（4）打印准考证:2025年7月10日9:00至7月12日9:00,已确认报名人员自行登录http://snjrsks.pzhl.net/index.php下载并打印准考证。
（三）笔试
笔试时间：2025年7月12日09点——11点，笔试地点：神农架学院，考生需携带笔试准考证和有效期内身份证（临时身份证）原件提前30分钟到达考场，两证缺一不可，笔试开考30分钟后禁止入场。笔试内容：社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识以及综合能力测试。笔试成绩在“神农架林区人事考试网”（http://rsksw.snj.gov.cn/）上发布。
（四）资格复审
资格复审时间：2025年7月15日（周二）全天（08:30—12:00；14:30—17:00），具体以电话通知为准。
资格复审地点：神农架林区人事考试院四楼会议室
资格复审需提交的资料：（1）系统生成的《报名表》；（2）学历、学位证书复印件；（3）教育部学历证书电子注册备案表；（4）本人近期免冠2寸照片2张；（5）本人身份证、户口簿原件及复印件，如以父母、配偶户籍关系报考，还需提供父母或配偶户口簿原件、复印件及关系证明材料（如结婚证、医学出生证明等）；（6）个人征信报告；（7）专业技术职称、获奖证书等其他材料。
（五）面试
面试时间：2025年7月19日08点30分开始面试，考生07点30分持笔试准考证和有效期内身份证（临时身份证）原件集合抽签；面试地点为神农架学院5号楼，根据招聘岗位的笔试成绩高低排名，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试入围人选，出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的,该岗位可正常开考,本次招聘所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线70分。其中,实际参加面试人数与招聘计划比例等于或小于1:1的岗位,参加该岗位面试的考生成绩最低合格线为75分。达不到面试成绩最低合格线的考生,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划核减或取消。面试开考前10分钟未报到的考生视为放弃，取消面试资格。面试主要采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和处理基层复杂业务能力。面试通知、面试成绩在“神农架林区人事考试网”（http://rsksw.snj.gov.cn/）上发布。
（六）发布总成绩：考生总成绩在“神农架林区人事考试网”（http://rsksw.snj.gov.cn/）上发布，若出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据持有社会工作职业资格证书等级高低、有无优先，若还是并列的情况，则以笔试成绩高低为准。
（七）体检：三个岗位考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定体检人员，体检内容参照公务员体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担，可以申请复检。
（八）考核：对体检合格人员的考核工作，由林区党委社会工作部会同乡镇组织实施，考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考核。考生自愿放弃或考核不合格的，取消拟聘人选资格，可从高分到低分依次递补，进行体检和考核。
（九）公示：拟聘用人员在“神农架林区人事考试网”（http://rsksw.snj.gov.cn/）上发布，公示时间为5个工作日。
（十）聘用管理：聘用人员要服从工作安排和工作岗位的调剂；试用期6个月；工资待遇按《关于进一步加强神农架林区社区工作者队伍建设的实施方案（试行）》（神社工发〔2025〕2号）的标准执行。
（十一）其他事项：本次招聘由林区党委社会工作部牵头组织，林区人事考试院具体实施。本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；资格审查贯穿整个招聘过程。
招聘咨询：神农架林区党委社会工作部0719-3332469
考务咨询：神农架林区人事考试院0719-3333433
