招聘2人1个岗位
一、公司简介
福建环三兴港融资租赁有限公司（以下简称“公司”）是交投集团全资子公司，是专业从事融资租赁业务的类金融企业。公司以立足集团、面向市场为宗旨，秉承“服务、创新、规范、共赢”的经营理念，致力于通过稳健的风险管理和持续的产品创新，促进资源协调与资源增值，涉及医疗、基础设施、文化旅游、物流仓储等多个产业领域，为客户提供定制式的金融服务方案，解决企业融资需求。
二、报名条件
（一）报名人员须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
4.其他不符合应聘资格条件的；
5.被列入失信被执行人名单的。
三、招聘岗位
本次招聘2名市场化岗位人员,岗位招聘要求详见附件1。专业所属专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》规定执行。
四、招聘流程
（一）报名和审核
1.报名时间：2025年5月12日至5月19日17:00止。
2.报名方式：应聘者根据招聘岗位信息要求，投递个人简历至对应招聘渠道或邮箱ndjtrzzlrlzy@163.com。邮件主题注明姓名、应聘岗位、联系电话。
3.面试前审核
（1）通过初筛后，公司工作人员通过电子邮件通知应聘人员面试，并通知按时提供应聘人员信息登记表和个人信息资料（扫描件）。
（2）拟参加面试人员应当于收到面试通知后5日内（截至最后一日下午17:00前）提交应聘人员信息登记表和个人信息资料至ndjtrzzlrlzy@163.com，邮件主题注明姓名、应聘岗位、联系电话。
（3）个人信息资料（扫描件）包含：
①二代身份证扫描件（报名与面试时使用的本人有效身份证必须一致）。
②毕业证书和学位证书扫描件。
③教育部学历证书电子注册备案表。
④在中国学位与研究生教育信息网（学信网）下载的学位查询结果。
⑤与岗位相关的资格证书扫描件（电子版）。
⑥其他与岗位条件设置相关的证明材料扫描件（电子版）。
（4）未及时提交资料或资料不齐全者，视为面试前审核不合格，取消面试资格。
4.上述所有岗位的应聘人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。
5.应聘人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消录用资格。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。
（二）面试
面试具体事项和时间安排，请关注电话、短信、电子邮件及其他通知方式。未及时关注通知信息造成错过面试的，责任自负。
1.面试采用半结构化形式进行，主要考核工作能力、岗位匹
配度等。
2.面试成绩满分为100分，计分办法为去掉一个最高分、一个最低分后计算个人面试最终得分，成绩保留两位小数。面试成绩相同时，进行面试加试。面试合格分数线为70分，参加考试人数少于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，成绩不得低于75分，否则不予聘用。
（三）体检与考察
1.考察。根据招聘岗位名额，按达到合格分数线以上的最终成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入考察对象名单。对进入考察名单的人员进行社会调查，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。列入考察人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告等材料。如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。
2.体检。组织考察对象在规定时间内到县级以上综合医院进行体检，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检费用由个人承担。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
进入考察、体检的人员因考察、体检缺席或不合格以及应聘者弃权而造成招考岗位空缺的，按照达到合格分数线以上考生的最终成绩由高到低依次确定递补人选。
（四）公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在公司公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的，按规定办理入职手续。
五、用工管理
1.录用人员采用市场化管理，应当遵守公司各项管理制度、规范要求。员工依法享有五险一金、工会福利、带薪年休假、体检等福利。
2.公司与录用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月。历次劳动合同到期后，根据公司与个人实际情况，按劳动法等法律法规及公司有关规定执行。
3.正式用工期间，有下列情况之一的，公司有权依法解除劳动合同：
（1）经考核被确认不胜任工作岗位，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（2）违反公司规章制度和有关规定，从事可能侵害公司利益的生产经营活动或有其他侵犯公司技术、经济权益行为的；
（3）由于工作不力，严重失职，有营私舞弊弄虚作假行为或者其他不当言行，导致所在项目管理混乱或给公司造成较大损害的；
（4）不正确履行岗位职责，造成公司财产重大损失或其他严重经济责任问题，依据有关法律、规定应予免职的；
（5）同时与其他用人单位建立劳动关系或者其他兼职关系（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系），影响本职工作的，或者经公司提出，拒不改正的；
（6）拒不服从公司岗位调整及工作安排，视为旷工的；
（7）因一方面过错致使劳动合同无效的；
（8）擅自泄露公司商业秘密或所在项目有关单位的工作秘密的；
（9）应聘时以及在录用期内提供虚假证件、虚假陈述或者提供不完整、不真实的资料或者证明文件的；
（10）被依法追究刑事责任的；被劳动教养、判刑（含缓刑）的；生活作风不端正，受到治安处罚，对公司形象产生严重不良影响的；或者严重扰乱公司生产、工作秩序的，受到公司处分的；
（11）有国家或地方有关法律法规规定的不得从事所录用岗位工作情形的；
（12）出现其他违反法律、行政法规、公司规章制度以及中共党员违反党的纪律，按照规定应予解聘的；
（13）法律、行政法规规定的其他情形。
六、其他有关事项
（一）严格招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，取消面试、体检或录用资格。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定进行处理。
（二）本公告中与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。
（三）公司注册地：福州市马尾区。工作地点：福州市马尾区、宁德市东侨区。
（四）咨询电话：0593-2917730（上午8:30-11:30、下午15:30-17:00）。
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