招聘3人4个岗位
为进一步加强新闻队伍建设，促进我中心宣传事业发展，根据《中共三明市委办公室三明市人民政府办公室关于进一步规范市直机关事业单位补充工作人员管理的意见》(明委办发〔2019〕35号)、《三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市2025年人才需求目录>的通知》(明人社〔2024〕267号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2025年市直事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕81号)等文件精神，2025年三明市融媒体中心，拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员，现将相关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
三明市融媒体中心公开招聘专业技术人员3名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见《2025年三明市融媒体中心公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表》。
二、基本条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；
6.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1989年5月至2007年5月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；
7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;
4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员；
5.公务员、参照公务员法管理机关（单位）或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员;
7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;
8.被开除中国共产党党籍的人员;
9.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、具体要求
（一）本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。
专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考。
取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。
（二）报考者填报的专业、学历（学位）与报考岗位所需专业、学历（学位）相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）相一致。
（三）报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
（四）报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年5月12日。通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。其中2025届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2025年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消聘用资格。
四、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网（https://www.fj99.org.cn）、三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn)、三明人才网(https://smrcw.org.cn)、三明网（http://www.smnet.com.cn）向社会统一公布。
（二）报名
本次招聘采取线上（网络）形式报名。
1.报名时间：2025年5月12日8：00起至2025年5月20日17:30止。
2.符合条件的报考者请于报名截止日期前登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块进行注册、提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，网上资格审核通过后不得改报其他岗位，网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位，报考人员应慎重选择报考岗位。
3.报名材料：身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》等;尚未取得毕业证书的2025年毕业的应届毕业生需提供就业推荐表。
（三）资格审核
由三明市融媒体中心根据岗位招聘条件对报考者进行资格审核。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件审核。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。申诉截止时间为2025年5月21日17:30，逾期视为放弃报名。
报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责。凡是填报信息不实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。
（四）组织考试
本次招聘考试采取专业技能测试加面试的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。符合条件的报考人数与岗位招聘人数不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
考试分为专业技能测试和面试两个阶段。
第一阶段：专业技能测试，主要考察考生的业务基础能力。技能测试总分为100分，成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，技能测试成绩必须达到70分以上。
第二阶段：面试，主要考察考生临场应变、综合分析、语言表达和综合形象等。面试总分为100分，成绩合格线为60分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。进入面试的报考者，其专业技能测试成绩必须达到合格线，面试人选从专业技能测试成绩合格线以上的人选中按照岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名专业技能测试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。
报考者的总成绩按专业技能测试和面试成绩各占50%的比例计算，专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按专业技能测试成绩排列；若专业技能测试成绩、面试成绩都相同，造成拟确定为体检人选人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
资格复审和考试时间等有关事项另行通知。考试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。考生考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核，若招聘岗位无考试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。
（五）体检与考核
1.体检。体检人选按招聘人数与体检人选1∶1的比例，在考试合格的人员中按考试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由招聘单位组织实施；体检标准和项目参照公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有关材料，否则取消体检资格。
2.考核。由招聘单位负责对面试、体检均合格的考生进行考核。对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校表现以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
如考核对象为2025年毕业的应届毕业生，由招聘单位与其签订就业协议，待其取得毕业证、学位证后再进行考核。
如遇体检、考核不合格的，按照面试上合格线的成绩从高到低依次递补。
（六）公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，在福建就业网、三明市人力资源和社会保障局、三明人才网、三明网向社会公布，进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
对经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，在本单位最低服务年限5年(含试用期)。
五、纪律和监督
(一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
（三）驻三明市委宣传部纪检监察组、中共三明市融媒体中心机关纪委对招聘工作进行监督。
监督电话：0598-8250076。
本通告仅适用于本次公开招聘，由三明市融媒体中心负责解释。其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。
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