招聘若干人
武平县教育局2025年公开遴选农村学校
教师入城任教考试有关事项公告
为加强教师队伍建设，促进全县各类教育优质均衡发展，结合2025-2026学年城区学校教师需求情况，经研究，决定以考试方式公开遴选部分农村学校教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位
（一）城区初中教师岗位：语文、数学、英语、道法、地理、历史、生物、物理、化学、体育。
（二）城区小学教师岗位：语文、数学、英语、体育、音乐、美术。
（三）城区幼儿教师岗位：幼儿教师若干名。
注意事项：
1.鉴于我县小学教师队伍学科结构不均衡，对非小学语文、数学、英语学科教师但近两个学年连续担任语文、数学、英语教学的（学校出具任教学科及班级证明），经学校审核符合报考条件的，可以报考小学语文、数学、英语岗位。
2.上述学科具体岗位数，根据城区学校空编岗位预核数及报考情况另行通知，遴选笔试成绩达不到及格线的（即60分），不予聘用。
二、遴选条件
符合以下条件的本县农村中小学在编公办教师：
（一）基本条件
1.思想政治素质好，模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
2.组织纪律性强，作风正派，服从学校工作安排，教育教学效果好。
3.在师德师风、意识形态、社会征信、信访工作等方面无不良记录。
4.在农村学校任教满4个学年（含新任教师由教育局统一安排在城区学校跟岗学习年限）；外县市区中途调入武平任教的，在我县农村学校任教满3个学年。
（二）岗位条件
1.初中教师岗位：
（1）具有本科及以上学历，且取得初中及以上相应学科教师资格证书的现任初中学校教师。
（2）所任教学科本学年末质量监测达到学校同年级同学科平均水平，中途接任的至少进步1个名次；担任1个班级教学的，本学年末质量监测合格率达到60%及以上；或近5学年来（2020年9月1日以来）获得下列荣誉之一：
①校级及以上表扬奖励，②个人教学评优在校级及以上获奖，③指导学生在校级及以上获奖（含团体奖）；上述荣誉只提供最高一项即可。
2.小学教师岗位：
（1）具有大专及以上学历，且取得小学及以上相应学科教师资格证书（非语文、数学、英语学科教师资格证但符合报考语文、数学、英语岗位的，应取得相应学科教师职称任职资格）。
（2）所任教学科本学年末质量监测达到学校同年级同学科平均水平，中途接任的至少进步1个名次；担任1个班级教学的，本学年末质量监测合格率达到60%及以上；或近5学年来（2020年9月1日以来）获得下列荣誉之一：
①校级及以上表扬奖励，②个人教学评优在校级及以上获奖，③指导学生在校级及以上获奖（含团体奖）；上述荣誉只提供最高一项即可。
（3）今年毕业的小学教育公费师范生须一并参加考试，其考试成绩作为入职选岗的依据，笔试成绩低于及格线的不予聘用（直接到教育局人事股报名）。
3.幼儿园教师岗位：
（1）具有学前教育（幼教）类大专及以上学历，且取得幼儿教师资格证书。
（2）近5学年来（2020年9月1日以来）获得校级及以上表扬奖励，或个人教学评优在校级及以上获奖，或指导学生在校级及以上获奖（含团体奖）；只提供最高一项即可。
（3）今年毕业的幼儿教育公费师范生须一并参加考试，其考试成绩作为入职选岗的依据，笔试成绩低于及格线的不予聘用（直接到教育局人事股报名）。
（三）限制条件
有下列情况之一的人员不得参加遴选：
1.正在接受有关部门审查的；
2.受党纪政纪处分，其处分尚未解除的；
3.其他按规定暂不得调动的人员。
三、遴选办法
本次公开遴选按各学科岗位总成绩高低次序进行聘用。总成绩=笔试分+加分。
（一）笔试
实行闭卷考试，不带任何资料，卷面满分值100分；考试内容为：
1.中小学教师：2025年福建省教师公开招聘考试公共科《教育综合》，内容包括：教育学、普通心理学、教育心理学三个模块。
2.幼儿园教师：2025年福建省教师公开招聘考试公共科《教育综合知识·幼儿园》，内容包括：学前教育学、学前心理学两个模块。
（二）加分事项
1.教龄加分。对在我县任教教龄满10周年以上（即2015年9月1日以前入职）的教师，从第11年起按教龄每年0.2分计算加分，封顶3分。计分截止时间至本学年末。
2.业绩加分。近五学年（2020年9月1日）以来教师参加县级及以上教育主管部门或教研部门组织的现场教学（技能）大赛、素养大赛、教学评优，获得县级一、二、三等奖的分别加3、2、1分，市级分别加5、4、3分，省级分别加8、6、5分；国家级加10分；上述获奖取最高级别一项计分，封顶10分。
四、报名程序
（一）报考人员须于2025年7月10日前向所在学校提出申请。
（二）各校按报考条件逐项审查、严格把关，然后填报《武平县2025年公开遴选农村教师入城任教报名表》（附件1），由学校确认及签署意见，并加盖学校公章。
（三）各校于7月10日-11日派人到县教育局人事股统一办理报名手续（逾期不予办理），材料报人事股505办公室（李老师、邹老师，电话：4866631），材料如下：
1.《报名表》、学历证书、教师资格证书或职称资格证复印件（经学校经办人对原件审核后盖章）各1份。
2.本学年末任教学科质量监测证明（学校提供），或体现教学质量的相应证书复印件，提供最高一项。
3.证明个人业绩加分的证书复印件（取最高一项）。
4.个人近期免冠一寸照片一张（用于制作准考证）。
5.报名人员汇总表（附件2，电子文稿用U盘拷贝）。
报考人员必须提供真实的个人信息并作出诚信承诺，如报考人员提供信息不真实或者有弄虚作假行为，取消当年报考资格，已参加考试的取消录用资格。
五、考试组织
（一）考试时间：
2025年7月20日（星期日）上午9:00-11:00。
全体考生当日上午8:00前到达考点。
（二）考试地点：
武平县实验中学，考试过程全程录像监控。
（三）命题评卷：聘请专家进行命题和评卷，命题和评卷实行封闭管理，由纪检监察全程监督。
（四）试卷题型均为客观题。
（五）注意事项：报考人员凭准考证按时参加考试，如不按考试规定要求参加考试的，视作自愿放弃遴选资格；报考人员在考试过程中被认定有舞弊行为的，按零分处理。参加考试对象应于7月17-18日下午5:00前到人事股505办公室领取准考证。
六、聘用办法
（一）拟聘用人员按总成绩从高分到低分顺序，自主选择岗位，实施“阳光调配”。其中，武平一中崇德校区可以根据学科结构及教师需求，对入围人员组织综合测试后，优先选调教师。具体方案由武平一中崇德校区负责制定并组织实施。
（二）确定聘用人选时，若同学科最后一名人选的总成绩出现并列时，则按笔试分高低、教龄长短、档案年龄大小次序确定聘用人选。
七、其他事项
（一）关于城区高中学校教师选调事项
根据武平县人民政府《有关教育工作专题会议纪要》（〔2025〕32号）精神，对城区高中学校（武平一中、武平二中）紧缺学科教师，可以在全县中小学教师中选调符合高中学校任教资质的教师，由城区高中学校根据专业素养考核情况及紧缺学科教师实际需求，可先行择优安排在学校跟岗任教。跟岗任教满一个学年后，在师德师风、教学业绩（其任教学科两个学期末的质检平均成绩均达到学校同年级平均分；或第一学期未达标，第二学期有明显进步，且进出口偏离率为正数）综合考核合格的，可以直接选调到跟岗学校任教。
（二）关于本次公开遴选考试有关事项说明
1.各农村学校紧缺学科教师应从严把关，经学校研究同意后方可报考；学校校级班子成员报考须经任用机关批准。
2.为确保城乡教师均衡配置，同一学科在同一学校（小学以中心学校为单位）录用人数：至2025年6月30日止，在编教师数30人以内的录用1人，在编教师数31人以上的录用不超过2人。
3.公开遴选入城任教教师职称待遇，按教师职称第六轮聘任有关文件规定执行。
4.各校要把本公告事项迅速传达到全体教师，鼓励符合条件的教师参加报考；本次遴选考试后，各学校仍富余的学科教师，将按照“县管校聘”规定，严格实施交流竞聘或安排支教、跟岗。
5.本《公告》所述内容的解释权及未尽事宜说明归武平县教育局，联系电话：4865528（人事股）。
