招聘30人23个岗位
晋江梧林君澜酒店有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2025年7月，系晋江文旅集团权属企业晋江市梧林古村落保护开发建设有限公司的全资子公司。经营范围包括住宿服务、餐饮服务、酒店管理、会议及展览服务、物业管理等。公司作为晋江文旅集团酒店板块业务战略部署重要一环，主要负责晋江梧林君澜度假酒店项目运营。
晋江梧林君澜度假酒店坐落于国家4A级旅游景区——晋江市梧林传统村落内，采用经典的庭院式围合布局。酒店总建筑面积约1.87万平方米，共设83间客房，定位为高端度假酒店。酒店集住宿、餐饮、会议、康养及休闲娱乐于一体，配备全日制餐厅、宴会厅、多功能厅、会议室及茶歇区，并设有儿童娱乐及康体设施。
为满足公司发展战略要求，拟面向社会招聘30名项目制工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
梧林君澜度假酒店项目拟招聘23个岗位，共30名项目制人员，分为A类岗、B类岗，具体如下：
（一）A类岗位01岗-21岗采取“考核面试聘用”方法，岗位计划数28人：01岗房务部前厅经理1名、02岗前厅主管1名、03岗前厅领班1名、04岗酒店大使2名、05岗前厅接待2名、06岗房务部客房经理1名、07岗客房主管1名、08岗客房领班1名、09岗餐饮部经理1名、10岗餐饮主管1名、11岗餐饮领班2名、12岗酒店工程维修主管1名、13岗酒店工程综合维修技工2名、14岗仓库管理员1名、15岗酒店IT运维主管1名、16岗安保领班1名、17岗市场营销部经理1名、18岗市场营销专员4名、19岗采购主管1名、20岗仓库收货员1名、21岗餐厅收银员1名。
（二）B类岗位22岗-23岗采取“考试聘用”方法，岗位计划数2人：22岗新媒体运营专员1名、23岗OTA运营专员1名。
具体招聘岗位、人数和岗位要求详见附件。
须无条件服从公司内部之间岗位调配及外派培训。
三、报考条件及要求
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；
