招聘若干人6个岗位
中国人寿保险股份有限
公司福州市仓山区支公司
中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
PART.01职场销售经理5-11K
一、岗位职责
1、管理职场销售事务；
2、接待来公司办理业务的高星客户；
3、策划团建及客户联谊活动等；
4、系统学习，不断提升自身服务水平及专业务能力。
二、任职要求
1、有管理运营及销售经验者优先；
2、接受应届毕业生，有相关行业从业经验优先；
3、有良好的沟通能力，及应变能力。
三、岗位优势
1、央企；
2、稳定，轻松，时间相对灵活，晋升空间大；
3、公司提供任职及综合能力培训，公平公正的晋升渠道，发展空间较为广阔。
四、福利待遇
1、周末双休（国家法定节假日休假）；
2、各项奖金及国内外旅游；
3、各大名校外出学习深造机会；
4、技能，交际等专业培训资格。
PART.02培训导师5-8K
一、岗位职责
1、给入职新人进行技能及专业培训；
2、开发研讨课件；
3、辅导学员学习使用内部软件及App；
4、系统学习，不断提升自身服务水平及专业务能力。
二、任职要求
1、形象好，普通话标准；
2、接受应届毕业生，有主持及授课经验者优先；
3、有良好的沟通能力，及应变能力；
4、较强的学习能力及应变能力。
三、岗位优势
1、央企，世界500强企业企业；
2、稳定，轻松，时间相对灵活，晋升空间大；
3、公司提供任职及综合能力培训，公平公正的晋升渠道，发展空间较为广阔。
四、福利待遇
1、周末双休（国家法定节假日休假）；
2、各项奖金及国内外旅游；
3、各大名校外出学习深造机会；
4、技能，交际等专业培训资格。
PART.03储备干部6-12K
一、岗位职责
1、职场日常管理，团队运作；
2、公司员工培训上岗，开早会；
3、协助公司经理管理公司内务；
4、系统学习，不断提升自身服务水平及专业务能力。
二、任职要求
1、有人事及销售管理经验者优先；
2、接受应届毕业生，有相关行业从业经验优先；
3、有良好的沟通能力，及应变能力。
三、岗位优势
1、央企；
2、稳定，轻松，时间相对灵活，晋升空间透明公开；
3、公司提供任职及综合能力培训，公平公正的晋升渠道，发展空间较为广阔。
四、福利待遇
1、周末双休（国家法定节假日休假）；
2、各项奖金及国内外旅游；
3、各大名校外出学习深造机会；
4、技能，交际等专业培训资格。
PART.04售后服务专员5-13K
一、岗位职责
1、维护公司存量客户，客户例行走访及售后服务；
2、电话约访及解析客户疑问；
3、接待来公司办理业务的客户，协助理赔等；
4、系统学习，不断提升自身服务水平及专业务能力。
二、任职要求
1、有客服及销售经验者优先；
2、接受应届毕业生，有相关行业从业经验优先；
3、有良好的沟通能力，及应变能力。
三、岗位优势
1、央企；
2、稳定，轻松，时间相对灵活，晋升空间大；
3、公司提供任职及综合能力培训，公平公正的晋升渠道，发展空间较为广阔。
四、福利待遇
1、周末双休（国家法定节假日休假）；
2、各项奖金及国内外旅游；
3、各大名校外出学习深造机会；
4、技能，交际等专业培训资格。
PART.05保险业务经理6-30K
一、岗位职责
1、负责市场调研，发掘客户需求，制定销售策略；
2、维护客户合作关系，达成公司业务目标；
3、组织销售活动，推广公司产品。
二、任职要求
1、大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先。能力优秀者可放宽学历要求；
2、具有销售营销经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、年龄21-50周岁，身体健康，品貌端正，男女不限；
5、为人乐观，热情积极，富有责任心，有自己的梦想，并愿意脚踏实地为之努力奋斗；
6、有良好的沟通能力，应变能力及抗压能力。
三、岗位优势
1、央企背景，待遇优；
2、薪资下有保底上不封顶，很好的创业平台；
3、是普通老百姓可以达成高收入的平台；
4、无需人脉背景，晋升透明公开；
5、专业培训及各大名校深造机会；
6、各项奖金及国内为旅游；
7、周末双休（国家法定节假日休假）。
PART.06人事助理6-10K
一、岗位职责
1、员工入职离职办理；
2、员工转正晋升调动等异动管理；
3、员工档案管理；
4、员工考勤管理；
5、团队增员等。
二、任职资格
1、熟练操作word等办公软件；
2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
三、岗位优势
1、品牌：央企背景，世界500强企业，新排名位列世界32强；
2、薪酬：薪酬福利齐全,提供购买“三险一金”，享受法定假期；
3、环境：办公环境优美舒适；
4、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制；
6、岗位：具有完善的岗位晋升通道，大有可为；
7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛围融洽薪资福利。
四、福利待遇
1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间；
2、缴纳三险一金；
3、享受国家法定节假日，年休假，不定期的团康活动，晋升奖励.
4、带薪培训：专业育成经理及授课讲师实时在线指导，提高更快。