招聘3人3个岗位
为进一步深化国有企业改革,激发企业活力,积极稳妥推进国有企业职业经理人队伍建设,提升企业的经营管理水平和市场竞争力。经研究决定,面向社会市场化选聘国有企业职业经理人3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持党的领导。突出政治标准,将党的政治建设要求贯穿改革全过程,强化党组织把方向、管大局作用,同步组建由县委组织部、县人社局、财政局(国资办)等部门组成的县属国有企业职业经理人选聘工作专班(以下简称工作专班)推进执行。
2.坚持依法依规。严格遵循法律法规与现代企业制度要求,规范选聘、考核、退出全流程,保障各方合法权益。
3.坚持市场导向。以业绩为核心,推行市场化选聘、契约化管理等机制,实施优中选强与动态淘汰,提升企业竞争力。
4.坚持权责对等。明确职业经理人权责边界,建立业绩挂钩的激励约束机制,强化监督防控机制与经营风险管理。
二、报名条件
1.报名应当具备下列基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,有较强的组织观念和团队合作精神;
(2)具备大学本科及以上学历,年龄不超过50周岁;
(3)具备与相关岗位相应的专业、工作经历;
(4)具有较强的政策把握能力和治企能力。
2.有下列情形之一的,不得报名:
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)正接受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;
(3)受过司法机关刑事处罚的;
(4)受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
(5)在各级组织人事部门招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;曾被开除公职或因违纪违法被机关事业单位、国有企业解除聘任(用)合同的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;
(8)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得选聘的其他情形。
三、招聘岗位要求
拟应聘人员可以到对应国有企业详细咨询岗位要求、经营业绩责任等相关信息。
1.寿宁县国有资产投资经营有限公司总经理1名
(1)专业方向:工程建设、经济、金融、项目管理类相关专业,具有经济类、投融资类高级职称者优先;
(2)工作经历:具有5年以上企业经营管理业务、经济工作相关经历;熟悉产业投融资、资本运营、政府基础设施建设及项目运营,国企改革相关法规,对国有资本运营现状和未来发展趋势有较为深入的了解,具备较好的专业能力和组织管理能力,有较好的业绩体现(注:应聘者需提供真实有效的工作和业绩证明佐证);具有在中央企业、大中型上市公司、省、市属国企和其他大中型企业管理工作经历者优先;
(3)曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管1年以上;
(4)特别优秀者(注:福建省高层次人才等省级以上各类人才计划入选者、宁德市天湖人才五类及以上人才等),可适当放宽条件。
2.寿宁县梦龙旅游投资开发有限公司副总经理1名
(1)专业方向:从事文旅项目的策划、建设、运营和企业管理等相关专业;
(2)工作经历:具有3年以上企业经营管理业务、经济工作相关经历,具有企业管理类、电商及贸易类相关专业背景和从业经验(注:应聘者需提供真实有效的工作和业绩证明佐证);具有中央企业、大中型上市公司、省、市属国企和其他大中型企业管理工作经历者优先;
(3)曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管,或担任经营类中层正职2年以上;
(4)特别优秀者〔注:福建省高层次人才等省级以上各类人才计划入选者、宁德市天湖人才五类及以上人才等或近五年从事文旅企业经营管理、宣传推介、项目开发、创意设计、文化创意、出版发行、乡村民宿,个人业绩突出,为企业创造良好的经济效益,曾经获得市级以上(含)表彰奖励〕,可适当放宽条件。
3.寿宁县农垦投资发展有限公司副总经理1名
(1)专业方向:农业大类、工商管理类等相关专业;
(2)工作经历:具有3年以上企业工作经历或者企业经营管理业务、经济工作相关经历,具有企业管理类、电商及贸易类相关专业背景和从业经验(注:应聘者需提供真实有效的工作和业绩证明佐证);具有在中央企业、大中型上市公司、省、市属国企和其他大中型企业管理工作经历者优先;
(3)曾在与本公司规模相近的企业或规模较大的企业担任经营管理类高管,或担任经营类中层正职2年以上;
(4)特别优秀者(注:福建省高层次人才等省级以上各类人才计划入选者、宁德市天湖人才五类及以上人才等),可适当放宽条件。
四、薪资待遇
职业经理人薪酬结构税前收入包括基本年薪、绩效年薪、廉政激励金3个部分。
县属国有企业总经理:16万至40万元;
县属国有企业副总经理:12万至31万元。
以上薪资包含“五险一金”企业支付部分。计入企业工资总额。
五、招聘程序
1.个人报名。采取网上报名方式,应聘人员自行填写《报名资格审查表》(见附件),并将表格电子版及相关附件盖章和签字扫描件打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名发送至指定邮箱(sncz2025@189.cn)。报名时间自2025年7月10日至2025年7月18日18:00时截止(以电子邮件发送时间为准)。报名人员请保持通信畅通。
2.资格初审。寿宁县县属国有企业职业经理人选聘工作专班(以下简称专班)对报名人选进行初步审核,初审时间2025年7月21日至2025年8月1日。资格审查贯穿整个招聘过程,报名者未按要求填报或提供虚假信息的责任自负。
通过资格初审的报名者于2025年8月18日-8月20日到专班办公室领取准考证。(专班办公室设于寿宁县财政局国有资产管理办公室地址:寿宁县胜利街136号)
3.面试。考查考生的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。满分100分,面试成绩取考官平均分,保留小数点后两位。面试成绩达不到最低分数线60分的,取消进入下一环节资格。
4.资格复审。根据面试结果,若人数不足3人时将重新评估岗位条件或延长公告期限;若人数大于3人,按1:3的比例,通知各岗位面试分数排名前3的对象持本人《报名资格审查表》、身份证、学历(学位)证书、参加工作证明材料(企业管理人员提供单位缴纳社会养老保险凭证、个人履历证明材料、近年来主要工作业绩成果材料及相关证明材料扫描件、任职文件、合同等相关资料),以及职位要求的其他有关证明材料原件到指定地点参加资格复审。因资格复审不合格或因本人放弃等原因出现的缺额,由工作专班按面试成绩从高到低依次递补进入资格复审人员。
5.组织考察。全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,采取调研、走访、征求相关单位意见、查阅人事档案等方式核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等,通过对考察对象学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较,客观反映应聘者的工作表现和能力素质以及对职位的适合度。考察成果报送县委、县政府研究。
6.体检。组织考察后,根据县委、县政府研究结果,按照招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由工作专班负责组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,由县纪委全程监督。因体检(复检)不合格或因本人放弃等原因出现的缺额,按县委、县政府研究结果确定递补人员,递补工作只进行一次。
六、公示与聘任
1.公示。拟聘用人员名单在寿宁县政府门户网站上公示5个工作日,公示无异议后报送相关企业。
2.聘任。相关企业与拟聘用人员签订劳动合同、聘任合同、经营业绩责任书。初入职试用期六个月,试用期结束由工作专班组织考核,考核合格的办理正式聘用手续,聘期三年,期满考核合格的可续聘。
七、其他事项
1.由工作专班监督指导,保障企业依法依规推进职业经理人选聘工作,工作专班成员涉及本人或近亲属应聘时,应主动回避。职业经理人在聘期内不得自营或为他人经营与任职企业同类的业务,不得未经批准在其他企业兼任职务。企业内部治理主体和相关部门分工协作,监督职业经理人决策与执行,并通过契约明确退出机制,薪酬方面建立风险防范机制。
2.本公告解释权归寿宁县县属国有企业职业经理人选聘工作专班,以寿宁县县属国有企业职业经理人选聘工作专班解释为准。
咨询电话:
0593-5517060(寿宁县财政局国有资产管理办公室)
0593-2170817(寿宁县国有资产投资经营有限公司)
0593-2172178(寿宁县梦龙旅游投资开发有限公司)
0593-5399818(寿宁县农垦投资发展有限公司)
监督电话:0593-5580605(中共寿宁县委组织部干监室)
