招聘2人2个岗位
晋江市晋北建设开发有限公司成立于2022年1月，系晋江市属国有企业——城建集团下属控股企业，主要负责片区城市更新改造，政策性住房的投资建设，以及商业物业、住宅的开发建设。因工作需要，晋江市晋北建设开发有限公司决定面向社会公开招聘2名项目制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（四）服从管理，吃苦耐劳，责任心强。
有下列情形之一的不得报考:
（一）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
（二）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
（三）受过司法机关刑事处罚的；正在党纪政务处分期限内的：正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（四）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
（五）经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；
（六）其他不宜报名的。
二、招聘岗位及要求
（一）A类岗位（考核面试聘用）
01岗，土建工程师，1名
（二）B类岗位（考试聘用）
02岗，行政专员，1名
具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。
新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。
三、薪酬待遇
参考晋江市晋北建设开发有限公司项目制薪资、福利标准执行。
四、A类岗位招聘程序
A类岗位采取考核面试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名办法
1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）等平台发布。
2.报名及资格审查：
（1）报名时间：2025年5月13日至5月27日17:00截止。
（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=131）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面），每个人限报一个岗位，报名成功后不得改报，请报考人员慎重选择岗位。报名咨询电话：0595-82008296、15392155273。
（3）报名提交的电子版材料：
①本人有效身份证正反面扫描件；
②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；
④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑤岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）
⑥符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料。
（二）资格审查
1.报名资格审查工作由晋江市晋北建设开发有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.资格审查结果查询：2025年5月13日至2025年5月29日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。
3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3的相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。
4.报考资格审查通过者名单在聚才网发布。
（三）面试
1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：采取半结构化面试，主要考核考生的专业能力，职业素养、求职动机、工作期望等。
3.入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则不予录取。
4.总成绩以“面试100%+加分项”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。
五、B类岗位招聘程序
采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名办法
与“A类岗位招聘程序”的报名办法相同。
（二）资格审查
与“A类岗位招聘程序”的资格审查相同。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容：行测。笔试满分均为100分。报考人员的笔试成绩在聚才网发布。
3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。
（四）面试
1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。
2.面试内容：采取半结构化面试，主要考核考生的专业能力，职业素养、求职动机、工作期望等。
3.入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则不予录取。
4.总成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。
六、体检
（一）根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。
（二）体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（三）女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
七、政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
八、公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
九、聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
十、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市晋北建设开发有限公司负责解释。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00xIzw
