招聘3人2个岗位
因业务发展需要，海南南海网人力资源开发有限公司公开招聘3名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下：
1、招聘计划：
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岗位
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人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
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方案经理 |
1名 |
1.协助客户经理进行技术支持工作，包括但不限技术交流、项目建议书、设计文档、标书和技术方案的编写等工作； 2.负责售前工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； |
1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类相关专业，较为优秀者可酌情放宽至大专学历； 2.工作经验要求：有大型集成公司、设计院5年以上或弱电集成项目规划经验者优秀； 3.熟悉弱电系统（指挥中心、机房工程、综合布线、门禁、视频会议、广播、大屏幕、安防、一卡通等其中多项）的施工和设计规范； 4.熟练且能使用CAD绘制弱电设计图纸，熟悉office、天正等办公软件； 5.熟悉政府采购、招投标法等流程和相关法律法规，并具备良好的职业素养； 6.责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通和组织能力及良好的团队合作精神，有良好成本与风控意识； |
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客户经理 |
2名 |
1、建立客情并管理客户关系，深度挖掘客户商机，配合售前方案经理输出整体解决方案，推动开展技术交流及项目转化； 2、掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；配合落实集团业务营销计划，组织开展集团客户营销活动；开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求； 3、协助医疗行业运营、招投标、ICT项目支撑与管理生态建设与管理、商机管理、集团成员运营、欠费回收管理，组织开展话费催缴工作、中心统筹支撑等综合事务工作。
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1、中专及以上学历，年龄35岁以内，身高160CM以上，形象气质佳，性格活泼开朗，具备亲和力，反应敏捷，抗压能力强； 2、具有较强的沟通及交际技巧及良好的团队合作精神，良好的客户服务意识； 3、熟悉政府采购、招投标法等流程和相关法律法规； 4、具备医卫相关渠道资源及良好社会关系者优先。
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有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他情形。
2福利待遇
1.方案经理综合月薪：9000元-16000元（含个人社保和公积金+每月分级式达标激励工资）。
2.客户经理综合月薪：4800元（含个人社保和公积金）*绩效系数+业务提成，按照项目业务签约情况，递增式项目提成。
3.其他福利：带薪培训、节假日福利等。
4.聘用形式：由南海网人力与聘用人员签订劳动合同，派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。
5.工作时间：标准工作制，周末双休。
6.工作地点：海南省海口市。
3招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
1.报名方式
采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-方案经理）投至suny202311@126.com邮箱。
2.报名时间
2025年1月8日至2025年1月19日，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。
3.简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。
4.面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
5.统一体检
体检项目和标准按照南海网人力体检标准执行（费用自理）。由南海网人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。
6.拟聘人员
确定拟聘人员，由南海网人力根据具体情况统一安排办理入职手续。
4注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。
2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。
3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
4.应聘人员提供的仅用于材料审核，参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
5.本公告由南海网人力保留最终解释权。
5咨询电话
1.咨询电话：0898-36382856。
2.咨询时间：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定节假日不接受咨询）。
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