招聘15人1个岗位
陵水黎族自治县综合行政执法局
2025年公开招聘15名综合行政执法辅助人员公告（第1号）
因工作需要，陵水黎族自治县综合行政执法局现面向社会公开招聘15名综合行政执法辅助人员，现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准；
（二）按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为综合行政执法辅助人员共15名。
三、招聘范围和岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的领导，爱岗敬业，品行优良，遵纪守法，乐于奉献，团结同志；具备良好的职业道德，有责任心，服从组织分配；
（三）年龄在35周岁以下（1989年9月28日以后出生）；
（四）具有大专以上文化程度（退役军人可以放宽至高中或者中专以上文化程度）以及履行岗位职责所需的工作能力，专业不限；
（五）海南省户籍（海南省生源）；
（六）能吃苦耐劳，诚实守信，语言表达能力较强，能做群众工作；
（七）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
（八）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.受过行政拘留、司法拘留等处罚的；
3.因赌博、吸毒、卖淫、嫖娼受过治安管理处罚的；
4.被开除公职或者因违纪违规被辞退、解聘的；
5.被依法列入严重失信主体名单的；
6.本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.尚未解除党纪、政纪处分的；
8.违规违纪违法正在接受调查期间未出具调查结论、服刑期未满的；
9.现役军人;
10.在校在读学生未取得毕业证的；
11.国家和本省规定不适合从事执法辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过陵水县人民政府网(lingshui.hainan.gov.cn)和陵水县综合行政执法局微信公众号发布招聘公告。考生报考后应及时登录陵水县人民政府网(lingshui.hainan.gov.cn)和陵水县综合行政执法局微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
（二）报名方式：现场报名
1.报名时间：2025年9月28日至2025年10月11日。（受理时间：工作日8:00至12:00、15:00至18:00）。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，不收取报名费。现场报名包括提交报考申请、照片等报考材料、确认报名信息等。
3.递交材料地址：应聘人员需本人将材料交至海南省陵水黎族自治县椰林镇新民路57号县综合行政执法局3楼301或310办公室。电话：0898—83087893。
4.报考人员需本人现场报名递交以下材料：
（1）报名表（用电脑填写后打印出来手写签字按手印）
（2）有效期内的二代身份证国徽面、个人面复印件（报名必须使用有效期内的二代身份证（含有效期内临时身份证，不含过期身份证、一代身份证），报名与考试时使用的身份证必须一致），原件查验；
（3）户口簿首页及户口簿个人页复印件，原件查验；
（4）本人近期正面免冠二寸蓝底电子证件照片3张（其中1张贴在报名表上）；
（5）毕业证书、学位证书（如有）复印件，原件查验；
（6）《教育部学历证书电子注册备案表》（通过教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn在线验证获取，表中须带有二维验证码在线验证服务），非《教育部学籍在线验证报告》；
（7）退役军人证或相关工作经验证明等其他证件材料。
5.资格审查
根据招聘条件要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，报名人员须对所提供的资料内容的真实性、准确性、合法性负责;如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或不予聘用。如聘用后经查发现弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
考生要查询资格审查报名结果，报考后应及时登录陵水县人民政府网(lingshui.hainan.gov.cn)和陵水县综合行政执法局微信公众号查询是否通过资格审查。
6.领取准考证
报考人员通过资格审查的，将通过陵水县人民政府网(lingshui.hainan.gov.cn)和陵水县综合行政执法局微信公众号公告领取准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。
7.报名须知
（1）未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。
（2）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成有关操作，均视为放弃报名。
（3）报考人员须确保所留的联系电话准确无误，并保持通畅。
8.报名咨询电话：0898—83087893。
（三）工资福利待遇
1.基本工资：3500元/月（均含个人部分五险一金）；
2.高温补贴300元/月（每年4-10月发放）。
五、公开招聘考试
公开招聘考试包括笔试、体能测试和面试。由陵水黎族自治县综合行政执法局组织实施，具体时间和地点及相关事项以正式通知为准。
（一）笔试
1.采取闭卷方式进行，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位），笔试成绩占综合成绩的50%。
2.笔试范围：公共基础知识和行政执法基础知识（行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法、行政许可法等）。
3.笔试时间、地点届时在陵水县人民政府网(lingshui.hainan.gov.cn)和陵水县综合行政执法局微信公众号上公告。
4.通过资格审查的应聘人员进行笔试。笔试后，根据笔试成绩从高至低排名确定入围面试人选，比例为1:2。因应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，根据考生意愿按照成绩从高分到低分依次递补，递补末位出现并列的，一并进入面试。
（二）体能测试阶段
1.考生进入面试前均须参加体能测试。
2.体能测试项目如下：10米×4往返跑、男子组1000米跑、女子组800米跑和纵跳摸高。测评中，10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格;男子组1000米跑、女子组800米跑只测评1次;纵跳摸高不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。体能测评上述项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，予以淘汰。测评结果当场公布，并由报考人员现场签字确认。
3.体能测评标准如下：男子组：10米×4往返跑，所用时间≤13'4″为合格;1000米跑，所用时间≤4'55″为合格;纵跳摸高，触摸高度≥265厘米为合格。女子组：10米×4往返跑，所用时间≤14'4″为合格;800米跑，所用时间≤4'50″为合格;纵跳摸高，触摸高度≥230厘米为合格。
4.体能测试时间及地点：另行通知。
5.体能测试不通过者，不可参加面试。
（三）面试
1.采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位），面试成绩占综合成绩的50%。
2.面试具体时间、地点另行通知。
（四）考核综合成绩的计算和运用
1、笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定体检考察人选。如出现综合成绩同分情况，则笔试成绩高者优先。若笔试成绩还出现相同的，则根据优先考虑各项条件综合考虑后，择优录用。
3.资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为将给予取消录用资格。
4.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。
（五）体检
按综合成绩从高分至低分的顺序确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行（法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定）。负责招聘单位组织入围体检考生统一在规定时间到指定医院进行体检（体检费用自理），体检合格者方可录用，体检不合格者则不予录用。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起5日内提出复检，以复检结果为准。
（六）公示
根据笔试、体能测试、面试和体检结果，经研究确定拟聘用人选，并对拟聘用的人选在陵水县综合行政执法局微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，经研究，可按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
六、聘用及管理
根据相关规定，对通过人选履行聘用手续。
（一）陵水黎族自治县综合行政执法局根据考生的岗位面试总成绩及体检结果拟定聘用人员。聘用人员与陵水黎族自治县综合行政执法局签订劳动合同，试用期进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
（二）聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受五险一金。
附件
